第969章：管理层与队员的分红

    陈明随手从桌面上拿起一叠合同，分了一半给刘大力，两个人派发了起来。

    乔文修接过以后，快速地翻看了一眼里面的内容，惊讶的说道：“这是，干股赠送协议？”

    “没错。下午的时候，我已经跟林琳签好了协议。以后，【唐诗宋词】就相当于我们的俱乐部了，我们天骄队则正式变成了【唐诗宋词】的下属战队。”张斌开始给众人解释了起来：“文修，你和老陈、老田、老徐，你们四个人都是最早的管理层。

    战队可以茁壮成长到现在的发展，有你们的一份功劳。所以，作为最初的功臣，你们四位管理层可以获得战队原始股份3%的干股收益。

    只要你们还在战队里工作，就可以得到这一份分红。可不要嫌少，因为林琳老板豪爽的并购计划，我们和【唐诗宋词】签约合作了以后，战队的价值可是蹭蹭地往上飙升的。

    而且，战队以后的发展还会越来越好。你们是直接拿收益的，这数字可不算少了。”

    “当然不少啦，哈哈。”陈明这时候也翻开了自己的那一份合同看了一眼，非常兴奋地说道：“老板大气啊，老板，多谢老板的分红，我们以后一定会继续努力的。”

    “少贫嘴，你在战术部里积极一点工作，别给我推这么多疑难杂症过来，我就谢天谢地了。”张斌当然不会听陈明的鬼话，吐槽了起来：“然后，还有其它队员们，你们也有股份，不过份额不同，所以我要给你们说一下的。

    小明、阿霄、双双，你们的股份都是3%，这主要是因为根据之前的培养合同，你们的角色虽然以后会是你们的，但是目前依然是战队的东西。而战队跟【唐诗宋词】签订合作以后，这些角色资产也都计算在内了。

    我以前也跟你们说过，等到咱们战队打进次级联赛甚至职业联赛以后，大家的工资、奖金都会按照应有的档次提升的。

    根据以前的合同，还有你们现在的状况，我跟老田精确地计算了好久，包括你们未来三年的工资状况，以及角色的价值等等。

    你们也可以看到的，这3%的股份，不是现在就发给你们的，而是要你们在战队这接下来的三年里，每一年会下发1%的股份。

    其中，股份的主要价值，是集中在实物资产，也就是以你们的角色所有权的形式下发；而股份的分红会储存三年，以1%、3%、5%的形式逐年分发，直到三年以后，你们获得了完整的股份，再以对应的股份分红下发。

    你们的合同很长，除了你们的权益以外，还有你们的义务，一定要看仔细。有什么问题，可以直接提出来，确定没有问题了再签名。”

    “哎呀，行了，哥，我还能信不过你吗。”张明很是无所谓，直接在下抽屉里翻找出一支签字笔准备签名。

    “你怎么做，是你的事，你别干扰到别人。”张斌皱了皱眉头，没好气地说道。

    眼看张明还是快速地翻页，准备签名，张斌也没工夫理会，转头向着另外几人说道：“大力，小星，小雅，你们的股份都是1%的，这个不是因为我厚此薄彼，而是因为账号价值占战队的资产不同。

    大力和小星，你们的角色也是战队这边培养起来的，不过比起云鹤碧霄与彩凤双飞的价值还是有些差距。1%的股份，刚刚好能抵得上资产的价格，所以就按1%来算了。

    然后，比较特殊的是云想花容这一边，需要说一下的。小雅，你的账号是租借给战队的，而且提升角色战力所消耗掉的资源，都是在用你自己的基本额度还有你最开始投资战队的回报收益。

    这里1%的股份，是直接结算掉你的投资额度还有之前作为选手的工资和奖金等等，现在，云想花容的账号是重新物归原主，完全归你所有。

    接着，你可以看到，你的手上是有多出一份合同的，这一份，是我们天骄队重新和你签订的角色租借合同。根据普遍的市场价，以神级角色加上普通职业选手的标准，和你重新签订，你可以看一下权益的细节。

    最后，因为你们三个的资产与股份收益都平衡结算好了，所以你们还需要签订一份正常的选手合同。选手合同咱们签三年，考虑到你们正处于上升期，三年内，工资的发放是逐年上升的，分别是200万、400万、800万。

    三年以后，我们再重新讨论续约问题。并且，在此期间，会根据战队所获得的成绩以及大家的贡献，给你们发放奖金。

    奖金这方面，咱们就是按照程序来走了，判定审核和奖金的标准会由战术部陈部长和商业部田部长来制定。至于其它的权益还有义务，包括战队规则等等，骨架上我们会参照其它的职业战队，我会让文修制定一下，等我们搬进新基地会发布。有没有问题？”

    “有，队长，我这边想要修改一下。”云思雅举起手来，主动发言道。

    “说吧。”张斌挑了挑下巴，示意她直接说。

    “这几份合同我都看了，角色租借的没有问题，选手合同，我想改一下。”云思雅虽然没有实战的商业经验，不过她看过很多的选手合同，所以条理非常清晰：“我手头不是很差钱，所以基础的选手工资，我想要全部换成资源额度。

    还有，其它收益这里杂七杂八的，我想将战队平均商业赞助、广告分红还有根据成绩发放的贡献奖金这三部分，同样换成资源额度。”

    “可以，按市场标准来，现金换资源额度，一千万以下的额度，给你按等值转换，再提升5%；超出了一千万的额度，提升到10%；超出了三千万的额度，提升到20%满额比例。”张斌点头应下了。

    田文函这时也说道：“小雅，没问题的话，这份合同可以直接签，待会儿我再印一份转换额度的标准件给你签就好了。”


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