第六十七章 开发黄泥岭铁矿

    顾二一看，这哪里行。先不说将来运输铁矿石，就是目前建营地运输水泥、砖块、木料这些建筑物资，靠人的一双手和一副肩膀那效率也太低了。顾振汉赶紧让唐维吉安排工程队的人利用现有的木料赶制四轮牛车，唐维吉自已带人去涯州城和附近各集市买牛，顾二自己从商城中买些轴承做牛车配件。

    让顾二意外的是，这涯州地处边荒，人烟稀少，而牛却不少，在几个集市上很容易就买到了200头牛。唐维吉说当地人告诉他，这里四季不缺青草，山岭又多，放牛很容易，所以家家户户都养得有牛。而且本地风俗喜欢用牛头祭祀，官府虽然限制宰杀耕牛，却不禁止，逢年过节是可以杀牛吃牛的，因此集市上常有耕牛买卖。

    买来了牛，运输效率一下子就提高了，配有轴承的4轮牛车，运输量最低都可以达到一吨。原来因为运输速度慢，限制了建营地的速度。如今运输问题解决了，建房的速度一下子就上去了。

    一个月后，黄泥岭铁矿营地建成，一圈3米高的围墙围住一片边长200米的地方，建有几栋生活用房，可容纳1000人住宿、吃饭，还有一排矿石储存仓库。

    这边在建营地的时候，那边顾振汉带着一帮工人开采铁矿。第1步对工人进行培训，重点培训爆破工人。

    因为唐维吉事先就知道了到这边来采铁矿石的计划，上次带人过来建榆林码头时，就从采石场调了几个爆破熟练工。如今顾二就以这几人为骨干，每人带几个徒弟，组成了爆破组。

    爆破说简单也简单，打眼，装药，引爆。但说复杂那还的确是有点复杂，在哪里打眼？怎么打眼？打多大、打多深这是有点技巧的；装药更是一个技术活，一个不谨慎就会形成哑炮，那就会出危险；至于引爆，主要是要胆大心细，一定要保证人跑出安全范围。

    有顾二的培训，有几个老师傅的亲手带领，一个月来着爆破组的人进步很大。到营地建成时，爆破组已进行了几十次爆破，掀开了近万平方米、深度10多米的表层土壤。、挖矿的1000名工人已将这10万m³的土方移出了采矿区，赤红色的铁矿石已裸露在了空气中。

    接下来顾二带着人修建了斜坡木轨道、牛拉轨道车、手摇辘轳等矿区运输设施，采矿工作正式进行。

    七月从鹿港来到榆林港，八月建成采矿营地，到八月底已正式采矿20天。对这20天的工作进行统计，每天爆破矿石30m³，消耗炸药10斤，获得铁矿石150吨。用工：爆破组7人，碎石工30人，运输工50人，牛车20架，仓库管理员2人，炊事班3人。另采矿厂厂长一人，副厂长一人，工程技术员一人，文书一人。总计采矿厂96人，日采矿石150吨。

    矿石还需从采矿厂运到榆林港，20里路牛车一天只能走一个来回。运回每天采的150吨矿石需150辆牛车，每车一人一牛。矿石上船需要装卸，需要装卸工20人。

    整个算下来，涯州铁矿基地需人手至少266人，平均每人每天的矿石产量还不到一吨。这个效率肯定不算高，但顾振汉满意，因为这是从无到有的突破。

    矿石开采出来了，可以着手建炼铁厂。

    将铁矿建设的后续工作交给唐维吉，顾振汉准备回关度城建炼铁厂。

    顾二坐着张信驾驶的神船二号回到了关度城，随船还运回了第一批400吨矿石。

    回到关渡城，顾二自已留在关度建炼铁厂，张信开着神船二号去涯州准备运第二批矿石。

    下步要集中精力建设铁厂，没空去处理其他的事情。所以在正式建炼铁厂之前，顾振汉打算把一些杂事先处理掉。

    其中一件事就是造船。

    七月在鹿港召开工作会的时候，顾振汉答应给杨七造几艘船，并给造船厂下达了造船任务。如今已到九月，时间过去了两个多月，顾二想去看看船造的怎么样，有没有交付给杨七使用。

    顾二来到造船厂，他的两名学生出来迎接他。

    造船厂的厂长李子庆19岁、副厂长刘二江18岁，是顾二最初招收的20名徒弟中的两人。

    当初为了分散八大头领的工作负担，顾二提议每人带20个徒弟作为心腹亲信培养。顾二还在百忙之中抽空对所有人的徒弟进行了几次集中培训，让这些徒弟们的文化水平都达到了小学三年级以上水平。

    然后各位头领带着各自的徒弟在自己的工作领域内进行专项的培养。

    刘大光的徒弟主要向后勤保障方面培养，学管账、统计、仓诸、人员登记、物资分配等方面技能。

    唐维吉、唐维祥的徒弟主要向工业、交通方面发展，学工厂企业管理、工程建设、道路修建等方面的技能。

    潘显胜的徒弟向农业种植、养殖生产方向发展，学开垦农田、水利建设、农作物种殖、家畜家禽养殖、农庄管理等方面的技能。

    张理的徒弟主要向军事方面发展，分布在连队里，有的当连长、有的当排长。

    张信、张毅的徒弟们主要向航海方面发展，学习各种航海技能。

    顾二自己的徒弟负责神船一号驾驶的向航海方向发展，其余的人按建设需要，进行专项培训后分配到对应的部门工作。比如黑油谷采石油分配了2人，大湳山煤矿分配了2人，后垅溪炼油厂分配了2人，玻璃厂分配了2人，造船厂分配了2人。

    因这第一批徒弟们是关渡基地的骨干，即使他们已经在各自的岗位上负责了一定的工作，对他们的培训也没有放松。

    连续几年，顾二每年抽出时间，对他们进行三次集中培训，学习基础文化知识，并发给课本由他们自学，发给专业方的书籍由他们自己学习揣摩。

    几年下来，这批徒弟文化知识水平全部达到了小学程度以上，专业方面也有很大程度提高。

    当顾二来到造船厂见到李子庆、刘二江，第一件事不是来考核他们的工作，而是检查他们在学习上有多大的提高。

    李子庆、刘二江不敢马虎，拿出了他们的学习笔记。顾二给他们的《机帆船制造技术》一书已认真学完，学习笔记和心得体会记了不少。

    因造船用到的力学和几何知识比较多，顾二以前还给他们两个人开小灶培训了初中物理和几何，如今检查给他们留下的作业，都完成得不错。
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