第三十四章 乔曼的面试

    9月26日

    天驱军团招募处。

    上午7点，整个海特酒店一层，以及酒店外的广场被围得水泄不通。

    不光是来了各色各样的应聘者。

    由于天驱的体量庞大，也受到了当地部门的关注和支持。

    此刻除了一些全媒体机构之外，就连本地的官媒都参与了进来。

    一些不明所以的酒店住客下楼之后，也都被眼前的阵势吓了一跳。

    没想到一场招聘会这么受关注。

    此时，乐哥也早已来到了招募处。

    有着酒店的工作人员协助，很快整个酒店范围也不再那么混乱。

    迅速调整好宴会厅后，乐哥这边便等着武烈几人的到来。

    临近8点。

    前来参加面试的第一批人员已经全部坐在了宴会厅中。

    一众应聘者对面，是一个数字展台和几张桌椅。

    除了乐哥之外，并没有其他人入座。

    时间临近8点，一些前来应聘的人员开始小声议论。

    之所以这些人会来得这么早，权是因为天驱通知的面试时间就是8点。

    “咚...”

    随着宴会厅的仿古时钟钟声响起，宴会厅的侧门被缓缓推开。

    几道脚步声随之响起。

    听到声响，众人纷纷转头望去。

    转头瞬间，宴会厅中的几百人面色精彩，层出不穷！

    有些惊讶、有些震惊、有些疑惑。

    甚至，有些鄙夷，以为推门而入的几人也是参加面试的人员。

    随后，让所有人惊讶的一幕发生了。

    众人眼中，只见几人快步向前，神色冷傲自若。

    朝着有面试官铭牌投影的位置走去。

    而那位众人都见过的或者联系过的雷总，也突然起身。

    朝着几人打招呼。

    只听这位雷总，称呼几人为武总、羽总、宁总以及乔助理。

    闻言瞬间，众人皆惊！

    惊的，是这几人与在座众人年龄相仿。

    甚至比起部分人，年纪还要小上很多...

    就在昨晚，武烈对乔曼进行了短暂的面试。

    整个面试时间，仅仅持续了四个小时。

    最终，乔曼的第一关算是通过了。

    接下来，从今天开始就是乔曼的面试第二关。

    完成21个岗位的人员筛选。

    通过第二关，乔曼才能顺利进入为期一年的实习期。

    随着众人落座，身着职业装的乔曼也走上展台正中。

    职业装的衬托之下，乔曼身姿曼妙，但又不乏青春活力。

    整理了一下手上的资料和设备，随即开始讲话。

    “请大家保持安静！Please keep quiet whe

    I am speaki

    g.”随着乔曼开口，众人也都纷纷安静下来。

    看着台上的乔曼，武烈不禁联想到了一位才貌双全的佳人...

    “接下来，将由我来为大家主持首轮面试！”

    “首先，请大家熟悉首轮面试规则...”

    乔曼神色自若，语速不急不缓。

    首轮面试，采取了集中面试的方法。

    将所有面试者按照面试岗位进行分批面试。

    之所以采取这种方法，是因为21个岗位已经达到了上百分之一的竞争比。

    每一个岗位的应聘人员进入宴会厅后，会由乔曼提出十个问题。

    应聘者在听到提问后，通过一句话的总结来给出自己的答案。

    每个问题没有标准答案，只有更好的答案。

    答题方式，采用抢答覆盖的方式。

    抢答，就是指提问结束后，直接起身回答即可。

    由乔曼来评定回答是否有效。

    覆盖，就是指下一名答题者可以将不同或者更好的答案说出。

    由乔曼来评定是否覆盖有效。

    同时，在提出问题或者最后一名应聘者回答结束后。

    一分钟之内如果没有人再进行回答，则表示答题时间结束。

    最后给出有效答案的那位应聘者，将会获得下一轮的面试机会。

    若是没有人回答，则视为所有人放弃该题的名额。

    最后，在整个回答环节中。

    如果有人刻意捣乱，将会被直接请出会场。

    除了会被纳入K1人力资源公示网的黑名单。

    同时，会一并报送公家。

    由公家进行生物信息标签登记。

    随着面试规则的介绍结束，所有应聘者以及正在关注这场面试的人顿时哗然！

    谁都没有想到，天驱会采用了这样的面试方式。

    更没有想到，首轮面试居然会由一个这么年轻的女孩主持。

    这所有人不禁生出疑问。

    这些岗位相对来说都十分重要，这样的面试方式不会错失人才吗？

    甚至，由这么一个小孩来判定人选，是否有些草率了？

    其实，也并不算是草率。

    因为此刻的乔曼，正在一个多人通话之中。

    这其中，除了乔曼自己。

    还有武烈、羽烈、宁妍、乐哥四人。

    一旦乔曼这边出现无法判定的情况，四人也会第一时间告知乔曼。

    至于这样的面试方式，自然也是乔曼给的建议。

    考虑到三个部门的所有岗位，对专业性、灵活性、以及反应力的要求都非常高。

    所以才会建议这样的面试方式。

    而快速的反应总结再抢答。

    也能让那些想要蒙混过关的人无法如愿。

    至于会不会错失人才，这种概率其实是非常低的。

    就算真的错过了某个人才，那也只能说明这个机会他没有抓住。

    得到乔曼提出建议之后，武烈也也觉得没问题，于是便将这场面试主持交给了乔曼。

    同时表示，这场面试将作为乔曼的第二关，验证她的识人用人能力...

    规则说明结束，乔曼等待了几分钟之后再次开口。

    “接下来正式进入首轮面试！”

    “人事专员岗位第一个问题！”

    随着乔曼话起，宴会厅没所有应聘者不由地紧张起来。

    每个人都打起十二分精神，关注着乔曼即将说出的每一个字。

    “人事工作中，人事的含义是什么？”

    随着问题的提出，一众应聘者迅速在脑中寻找答案！

    就在乔曼话音落下的瞬间，一名男生马上站了起来。

    “衣食住行管理和财物的使用规划！”

    男生的回答速度让众人一惊，纷纷转头看去。

    “回答有效！”

    就在乔曼话音刚刚落下，马上又有一名女生起身回答。

    “人员成长的全方位关注和资产的管理维护！”

    回答完问题，女孩紧张的看着展台上那位比自己还小的乔曼。

    “覆盖有效！”

    话音落下，女孩脸色兴奋不已。

    紧接着，又一名应聘者站了起来...

    随着时间流逝，时间也来到了晚上7点。

    由乐哥负责的人资部，7个岗位的首轮面试也终于结束。

    七个岗位，14个名额，一共128人通过了首轮面试。

    结束之后，乔曼便通知众人回去准备。

    第二轮面试将会在明早8点开始。

    同时，也是最后一轮面试。

    众人回去之后，武烈一行人也没有回到住处。

    而是直接住在了酒店。

    晚饭结束，乔曼给几人作了一个简要汇报后，便回到自己房间了。

    “这个乔曼，看起来挺厉害的嘛！”乔曼刚刚离开，宁妍的声音就响了起来。

    “对吧，我眼光不错吧！”乐哥笑道。

    “高兴得有点早了吧？”

    “啥意思？”听到武烈的话，乐哥有些不解。

    “接下来的第二轮面试才是重点！”

    “而且，商业部和公关部的人员筛选可没有现在这么简单...”

    说明了几个部门的匹配需求之后，三人也觉得好像高兴得有点早了。

    随后武烈便让几人留下，讨论之后的人员筛选问题。

    听到武烈要谈这个话题，宁妍又跑去将乔曼拉了过来。

    见武烈也没说什么，宁妍也当他默许了...

    次日一早，128人已经早早等待。

    随着几人的到来，第二轮面试也正式开始。

    依旧还是乔曼进行主持。

    第二轮面试，每个人有5分钟的一个自我介绍时间。

    内容包括个人信息、岗位理解以及自身优势。

    自我介绍期间，会由武烈几人共同给出相应的评定。

    最终每个岗位挑选出四人进入为期一个月的实习期。

    一个月之后，会根据四人的实际工作能力来决定最终的两名人选。

    而剩下的其他人，则会进入到天驱的人力资源库中。

    短暂的介绍结束，第二轮面试直接开始。

    直到晚上9点。

    人资部人员全部敲定！

    而一直在外面等待的那128人，最终只留下了28人！

    一场面试，有人欢喜有人愁。

    不过对于天驱来说，这是好事...

    接下来几天，一样的流程再次重演。

    不同的是，乔曼在这期间出现了两次失误。

    并且都是在商业部面试的时候。

    不过好在问题不大，武烈也没有计较。

    随着这场持续数日的面试落下帷幕，乔曼的第二关也终于结束。

    最终，乔曼凭借自己的努力和天赋。

    成功得到了自己想要的岗位。

    当晚，暂时放松下来的乔曼也终于好好的睡了一觉！

    梦里，她看见一个王者一般的人物，独面千军万马...
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