第535章 真特么冤家路窄!
类别:
都市言情
作者:
落叶秋风字数:2415更新时间:24/10/15 07:05:35
清晨。
林羽洗漱完走出房间。
至于凰尊,她可不敢留在这过夜,半夜时候悄悄溜走了。
“老大,这边!”
林羽刚出门,薛泓带着几个人,一脸激动迎上来:“昨天听说,青龙战队那几个找麻烦,我正想着带人撑场面,结果……听说慕容青云那货,竟然跑去找凰尊解决。”
他现在是玄武战队副队长好吧?
既然慕容青云和林羽,作为两大战队队长,当着凰尊的面去解决……
两个队长。
一个首领。
他连插嘴资格都没有。
想着也不是什么大事,林羽昨天又是刚过来,他就没过来打扰。
“听到什么风声了没?”林羽低声问道。
“什么风声?”
薛泓一脸懵逼,旋即反应过来,笑道:“你是说……抽杨龙苏耳光?别担心,这根本就不算是——虽然违规了,也就是打架斗殴,又不像姓尤的败类。小事!何况对方挑衅在先,所以就算在基地传开,对你也没什么影响,不过……老大!你是真猛啊,特解气!”
他朝林羽竖起大拇指。
“打得好!”
“老大威武!”
“那种贱人,就得这么治!”
其他几个玄武战队高层,一个个全都满脸激动之色。
四大战队排名相同,实际上地位并不同。
玄武垫底。
青龙为尊。
可以说,从四大战队成立之始,就一直是这种情况:比如资质最好的人马,都优先分给青龙战队,而青龙战队的队长,往往都是最高核心。
甚至,青龙战队队长被称为……皇太子!
为什么?
就是因为,组织历代首领当中,至少有八成以上都曾经,在青龙战队担任队长。
有人的地方就有江湖。
对外,四大战队同属零组织,自然而然会同仇敌忾。
可是……
在组织内部,却是实打实的竞争关系,而鉴于玄武战队垫底,被其他战队找麻烦……早就司空见惯了。
大家心里都堵了一口气。
干不过人家,你就只能忍着。
结果,林羽帮大家出气了!
直接抽杨龙苏耳光,而且是在大庭广众下。
就一个字——爽!
林羽心里稍微松了口气。
他问的风声,可不是抽耳光这件事,而是……凰尊跟自己的关系,被蓝花楹和慕容青云知晓,经过了一天发酵之后,到底有没有爆出来?
当然,爆出来他也有办法解决,否则昨天就已经跑路了。
很简单。
只要慕容青云曝光,他就打死不承认呗。
但是!
对于慕容青云,则是一个考验。
说白了,站在凰尊的角度考虑,她需要的接班人是一个,各方面能力很出众,且对零组织极其忠诚的,而站在林羽的立场……
他希望这个接班人,第一效忠对象不是组织,而是他的老婆大人。
“走吧,吃早餐。”
林羽拍拍薛泓肩膀,笑道:“晚点大比快开始了。”
“老大,你……有把握吗?”薛泓皱眉。
“什么?”
“你知道慕容青云,这次肯定挑战你。”
薛泓压低声音,解释道:“我知道你很强,问题是你那个身法……上次已经曝光,那货知道了。”
逐月身法并不是万能的。
当初,薛泓一怒之下挑战林羽,堂堂玄武战队队长,被轻而易举击败了。
为什么?
逐月身法帮了大忙!
但是,这个身法有一个致命缺陷:一旦对方提前知晓,就能找到破解办法。
说白了。
这身法对上那些,完全不了结的对方,能起到神奇作用。
但对上熟人,效果微乎其微。
一旦逐月身法用不上,林羽对上慕容青云……没人看好!
“放心吧。”林羽轻笑。
“真有把握?”薛泓还是不放心。
昨天抽杨龙苏耳光,固然给他们出了口气,玄武战队这帮兄弟们,一个个扬眉吐气了。
可如果……
今天大比当中,作为队长的林羽,被慕容青云血虐——昨天赢的面子,还不丢个精光啊?
“吃饭。”林羽没解释太多。
嘎!
一行人刚走到餐厅入口,恰好看到几个人走过来。
两拨人从两个方向来,正巧在餐厅门口碰面。
赫然!
以慕容青云为首的,青龙战队几位高层!
“还真特么冤家路窄……”薛泓嘀咕了一句。
“说什么呢?!”
站在慕容青云身边的杨龙苏怒斥。
他很生气。
昨天他被林羽抽耳光,队长知道后勃然大怒,要替自己讨回公道。
结果……
不知为什么,队长回来时脸色很怪,一个人默默坐在那儿。
他跑去问情况,反而被骂了一顿。
“说你昨天被打轻了!”薛泓瞪着双眼。
队长能不能干过慕容青云?
他心里没半分把握。
但是!
就算大比输了,至少借着昨天的风头,现在也绝对不能怂——嘴上便宜肯定得占。
“我特么抽死你!”杨龙苏怒而上前。
“够了!”
突然!
慕容青云摆手,目光灼灼盯着林羽,一字一顿道:“我会挑战你,这个决定不会因为,任何外在因素改变。”
“你没机会。”林羽笑着摇头。
“这话什么意思?”
那张英俊的脸上,写满了冷漠:“就算靠上再大的船,也不能违背大比规则——你以为,你能只手遮天?”
他误会了。
他以为林羽是说,有凰尊在背后罩着,不会给他挑战机会。
其实……
林羽懒得解释,摆手道:“很快就知道了。”
上午八点半。
演武场中人头攒动。
绝大多数时候,这里是切磋、训练的地方,今天则是一年一度大比。
何为大比?
简单点来说,就是通过一年的训练,对整个零组织外务人员,进行一次职位调整。
有些职位较低的武者,如果这一年进步比较大,完全可以挑战自己的上司,而一旦挑战成功的话……彼此职位直接调换!
这就是大比的目的所在。
强者上位!
组织也正是通过,这种最直接的激励,让大家全力提升。
表面上,有一套完整的晋升机制,还有所谓的战功体系,但最核心的晋升体质,就只有一个——强者,才能站在高位,所有人都如此。
当然,对于武者来说,一年时间太短。
大多数人一年下来,并不会有实质性提升。
因此,更多人只是旁观看热闹,真正上场的只有少部分。
规则很简单。
按照职位高低不同,从最底层开始挑战……
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