第640章 踏踏实实得做比什么都重要

    第六百四十章踏踏实实得做比什么都重要

    他们也是马上了就吸取了经验，戒骄戒躁！

    要是不马上扭转这个心态的话，后面肯定还会有更多的苦头吃。

    他们也是感谢尤院士这时候的提醒，不然他们肯定就会持续的在这里栽跟头的。

    到时候上级领导肯定也是会着重的，观察到他们这边的情况的，即便是现在已经进入到了这边高级的地方工作做科研了，但是要是出现了乱子，出现了非常大的错误的话，那也是会和平常人一样处理，并不会有过多的包庇的。

    他们马上集中精神去做。

    去实验。

    去犯错。

    要是连犯错的过程都没经历的话。

    他们就会少掉很多的经验的，到时候要是真的犯错了，那可能就是一连串的大错误。

    之后想要解决想要治理的话，那都是非常困难的，只有从小一点一点踏实的做，才能够体会到这认真的实惠，才会真的欣赏到成功的果实。

    他们马上就调整了心态，因为大家虽然是一路的绿灯

    但是基本上也是会大大小小的去掉一些磨难的。

    「不多说，我们马上就就今天上午的这些经验来做一个反馈，复盘，不然我们下午或者明天又会忘记这个事情，又会非常急躁，我可能会给我们的领导给我们的犹豫是带来这些麻烦。」

    一开始的不服气，到现在是鼎心鼎肺的，非常顺从于他的命令。

    也不能说是命令了，尤院士基本都是非常平等，非常平和的，和他们交流的，即便有时候他在策略已经知道了非常多的道理，也是知道了非常多的问题所在。

    但是基本上都是非***婉，也是用着非常独特的方式去提醒他，让他们更加深刻的记述到这些痛点所在。

    「非常不错，那我们接下来就开始进行复盘吧，当然我们这些经验到时候是要给我们组长，也就是由院士看一下的，要是有什么问题的话，也能够及时的去纠正，去纠错！」

    同志们，现在的心已经融入到了一起，他们都无比想要在这一次吸取到经验，同时也深刻的意识到刚才以及刚才情绪的失控是非常不对的。

    要是做一次实验，只是获得了一个名头上的东西的话，他们内心是感觉到非常的空虚的，一定是要去学到一些非常实际的东西，那样他们的心情才会非常的踏实。

    到时候去别的地方工作或者是别人问到的话，那也是会非常自豪，非常得意的回答出来的。

    他们的时间速度也是非常快的，在吃饭或者是一些路上的时候也是在时刻的想着自己的错误的，以至于在开会的时候在复盘的时候都能够非常快速的说到自己的一些问题上。

    基本都是非常着急于这个提升上来的，因为他们已经浪费掉了一天多的时间了，再这样浪费下去的话，真的是有些惭愧的！

    那么也就大概花了半个小时的时间就整理好了那些反馈，当然也是都是精心的检查过之后才给游院士看的，他们也不敢随意的讲那些草稿发给去给别人看，那很有可能就是一些烂东西一些垃圾。

    还说有院士只是一个小组长，但是在他们心中，这个组长的威力是非常大的，因为懂的东西实在是很多了，细无巨细，简直就是一个非常全面的百科全书。

    嗯，而且他们也非常的不好意思，一开始觉得有认识的年龄非常小，还一直埋怨为什么人家能够当组长，因为这个项目国家级别的项目随随便便一个称号的话，都会在以后的一些东西上去着，举足轻重的东西的地位。

    「不错啊，不错，大家都是非常的进步的，这个速度也是非常的神速的，所以说我们

    就可以开始去做这些任务，去做这些东西了！」

    「我说接下来呢，大家就是要时时刻刻的保持警惕的心理，不要让自己松懈下来，当然不做实验的时候就可以放松下来，但是做实验的时候就要顾及到大家的感受，顾及到这个实验的进度，各个方面都是非常综合的！」

    嗯，得到了领导的肯定之后同事们也是信心加剧了他们加速时间继续去找到一些问题的所在以至于能够在后面真正找到问题的时候可以快速的去清晰痛点减少浪费时间。

    经历了大概20次失败的实验之后，他们已经发现了眉目并不会像从前那样非常骄傲，非常自信的肯定，前面的一定是正确的，因为他们就是觉得一定要非常仔细，非常正确的抓住每个要点，那样子才能够非常有自信。听的说到这是成功的。

    「好的好的，那我们大家就开始讲这些前面的经验题写一下，大概写一下就可以了，毕竟我们应该现在已经得到了大概成功的痛点了，接下来就需要有特定的人去总结这些东西，那就是非常不错的了！」

    大家进步的时候有院士也是开始在旁边指导的。

    因为他已经大概的知道了这个问题所在，就是想让他们去好好的琢磨一下。

    所以他接下来就单独的去负责另一个新的领域，也是他没有怎么接触过的，这对他来说也是一个挑战。

    这对同事们更是一个非常

    大的问题，所以他觉得他一个人去解决的话。

    反而会提高效率，毕竟这个任务最后是要交给国家的，并不是让他们互相来这里做任务的，所以就主要是要提升效率为主，只不过是权衡利弊项。

    你觉得同事们要是这一个问题没有解决的话，后面的话你是会非常棘手。

    还不如踏踏实实在这里做好这个东西之后再去做下一个任务，那样子的话可能就会进步更多。

    他也不枉做这个组长了！

    所以说他现在还是比较满意这个结果，看到这些组员们已经提交了那些成绩和反思。

    他是觉得非常的骄傲的，也是非常欣慰他们进步的这么快！

    同时他这边的成绩和结果也出来了一些！
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