第333章 好领导
类别:
科幻灵异
作者:
方方旭日字数:2003更新时间:24/10/13 16:03:14
随即,他快速调整好面部表情,若无其事的走近屋子,开口问道:“你一天都没什么事情要处理吗?怎么总看见你在李菲儿的办公室里待着?”
“那自然是这里有我要办的事情呀!”杨君挑衅的看了眼陆坤,然后懒洋洋的回答道。
“你怎么过来了?”李菲儿站起身问道。
“你上次不是跟我说,想了解下巨山精神病院的档案吗?我打算最近派武装队过去。”陆坤对李菲儿说道。
“你们在打巨山精神病院的主意?”杨君听到这里,不由正色的坐直身子问道。
“怎么,你也有兴趣?”陆坤随便找了个座位坐下后,故意问道。
“那地方,谁没兴趣呢?”杨君很讨厌陆坤的明知故问。
“那你怎么不过去,医院就在哪里,资料也在哪里,想知道,你尽可以去拿呀?”陆坤悠闲的坐在那里说道。
“别,您是老大,我没您实力强,不过,这次行动,能加上我吗?分我一杯羹。”杨君的话是问句,但语气却是肯定的。
“行啊,不想让你参加的话,就不会当着你的面谈这件事了,毕竟是你们家族投资的医院。”陆坤似乎早预料到杨君的反应,不在意的说道。
“听说你找到了你的梦中人?”一旁的李菲儿突然插话问道,眼神轻瞟着陆坤,嘴角一丝嘲讽。
陆坤看着她的表情,说道:“还不太确定。”
“那你打算让她参与这次行动吗?”李菲儿语气不确定的问道。
陆坤抬头看了眼李菲儿,没有说话。
李菲儿看陆坤沉默,不由冷哼一声,说道:“怎么?舍不得?”
杨君好奇的看着这两个人之间的互动,不由问道:“谈什么呢?”
此时,李菲儿神情又平复下来,缓缓的说道:“在商讨我们这次去巨山医院的小组成员。”
陆坤此时的心情很是复杂,巨山医院一行凶险万分,说白了,派去的人几乎没有什么生还的可能性,所以,他很犹豫是否让方莹去参加。
看出了陆坤的纠结,李菲儿继续说道:“让她去吧,如果她真是梦中人,那她就一定会化险为夷,如果不是,死在其中,那你也了却一块心病,可以继续找你的梦中人。”
丰庆市。
“老大,看我们的城墙,光是内城长度就设计成60公里,城砖每块一般重量要达到20余斤,层层叠叠垒砌成高达12-24米、底宽8—27米、顶宽3—18米的墙体。”冯老大邀功的对韩厉说道。
“我们还将城墙依托地势修建,光是要爬上这个城墙就已经非常困难了。”松哥也在旁补充道。
韩厉看了眼刚建好的基础墙,点了点头,然后说道:“把大家都叫上,留下曲二继续监工,其他人跟我去会议厅。”
“韩哥,这城墙可是真费钱,这么造下来,咱这资金可是有些不够呀!”苟大汉进了会议厅,就嚷道。
这是家小旅店,离着城墙工地比较近,他们就把这里改成议事厅了。
“是啊,这后续的机电安装工程可就开展不起来了。”松哥说道。
他以前是工程师,所以,被韩厉任命为总工,苟大汉比较会精打细算,所以被安排了造价预算的活计。
这时,郭红也走了进来,听了二人的话,也开口说道:“不错,如果城里的设施不好,人们就不太愿意来,没人的话,城市可发展不起来。”
“所以,当时咱们就不应该建那么厚的城墙,怎么也要预留些做内部建设呀!”燕子说道。
听到燕子的质疑,身为总工的松哥先不同意了,他说道:“真是头发长见识短,那城墙不修的坚固些,丧尸潮过来,你要怎么办?都没命了,还想着舒服。”
苏子看燕子被说,不由开口相帮,说道:“不是说不修城墙,而是说配比上,不能把资金都用在城墙建设上呀!”
这话苟大汉就不爱听了,他是城市建设造价师,这在说他资金配备不合理,他不由大眼睛一瞪说道:“哪那么多四眼齐,有个安全的地方才是最重要的,至于城内生活水平,那慢慢恢复就行了,在说了,这座城市的五通一平没怎么破坏,基础设施根本不需要怎么动,只要恢复下就可以了,就你们女人非得讲究个细致。”
“什么讲究细致,难道咱们不吃不喝吗?城市未来的运营资金靠什么?我们的城市特点是什么?这些不都需要考虑吗?”苏子说道,她是负责后勤保障的。
“还没的吃?韩哥给了你那么多资源,别的不说,你去问问,打听打听,哪个城市有土引?你还想怎么给你更多的资源?”苟大汉不满的说道。
这时,黑老大走了进来,他是前段时间刚投奔韩厉这里的,看着众人互相打嘴炮,这家伙聪明的找个角落,一旁看戏模样。
韩厉只是听着,最后,大家吵累了,也就都不说话了。
黑老大看看吵吵累了的众人,又看着一直不说话的韩厉,便开口问道:“韩哥,还有件事情要注意,就是在最初的城市规划中,一定要将这一点考虑进去。”
见众人都望向他,他不由说道:“那就是要有安防建筑。”
“什么意思?”燕子问道。
见其他人也一脸迷糊的望着他,黑老大不由得意的说道:“就是如果碰见虫灾、丧尸潮、飞禽潮,地上建筑物遭到破坏,水电再一次破坏,城里的我们要怎么办?要知道,后期的维护成本是相当高的,我们面临的可不仅仅只是丧尸潮,危险也不仅仅是来自陆地,也可能是天空。”
他的这番话,让众人看他的眼神变的不同了,这还是个很有想法的人嘛。
然后,众人齐刷刷的将目光投向了韩厉,这就是领导的作用,不是光享受权利待遇的。
所谓权利越大,责任越大,而且领导不光是好处的至高点,也是麻烦的汇集处。
你要是个不能给下属解决问题的领导,那么你就不是个好领导。
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