第三百七十五章 家族改革(二)

    望着议事厅内这些一脸激动神情的‘景’字辈和‘瑞’字辈族人，沈瑞凌的脸上也不由的露出了一丝满意之色。

    显然这正是他所希望看到的现象！

    以往家族的男性族人都要过了六十岁之后，才会开始考虑娶妻生子的事情。

    而之所以要等到六十岁之后才考虑娶妻生子，也是因为六十岁对修士来说就是一道坎。

    如果说六十岁之前，修士冲击筑基之境还有几丝可能的话，那过了六十岁之后，筑基成功的可能就变得微乎其微了！

    沈家的这些男性族人都想保留自身的元阳，希望自己可以冲击那筑基之境！

    毕竟练气期只是漫漫仙途中微不足道的一小部分，而既然有幸拥有了灵根踏上了仙途，又有谁愿意就这么放弃呢！

    当然了，除了这个主观因素之外，其实还有一个客观因素，那就是怕家族中出现过多白发人送黑发人的事情！

    对于练气期修士来说，他们拥有着一百二十余年的寿元，活过百岁并不是什么难事。

    而普通凡人虽然也拥有着百年寿元，但是在这个以修士和妖兽为主导的世界里，能活过花甲之年就已经大幸了！

    如果这些族人在二三十岁就开始结婚生子，那么他们那些没有灵根的后代就很有可能走在他们这些修士的前面！

    所以为了避免这类悲剧过多的发生，家族是不会轻易让族人们过早下山娶妻生子的。

    不过如果夫妻双方都是修士的话，家族是不会干预他们的，只要他们自己能忍受这种悲剧带来的伤痛就行了。

    就如已经坐化了的沈焕铭夫妻二人，他们夫妻两人都是拥有灵根的修士。

    但是造化弄人的是，他们夫妻两个的几个子女中竟然没有出现一个带有灵根的。

    就连他们夫妻二人奋斗了一辈子所留下的遗产都没有后辈可以继承，只能暂交家族保管，待到以后得后辈中有出现灵根后，才能继承下去！

    但是现在由于家族修士的数量需要在短期内大幅度的提升，所以沈瑞凌只能将这六十岁的时间限制往前移了十年。

    这样一来，虽然依然避免不了此类悲剧的发生，但是却也能让族人们在这十年里为家族添加更多的修士人口！

    沈瑞凌的目光从那些景字辈和瑞字辈修士的身上移开，看向了那群默不作声的焕字辈老人。

    家族焕字辈的老人普遍都已经九十岁以上了，所以他们对这娶妻生子之事也就没有那么激动了。

    而且这项决定对各家的年轻族人都有好处，所以他们这些老家伙也就不在说什么了。

    就这样，在让那些年轻族人短暂的激动了一会之后，沈瑞凌才咳了咳嗓子，示意他们都安静下来。

    只见，他再次环视全场，缓缓开口道：

    “好了，关于人口问题上的事情就这么定下来了，下面开始说第二个问题！”

    “这第二个问题就是家族俸薪给予的问题。

    鉴于现在家族中练气九层修士的稀少，以及练气六层以上修士数量的不足。

    所以我决定，将家族俸薪的差距进行拉大。

    今后练气六层以下的族人的年薪依旧是和往年一样，但是练气七层的修士的年薪就增长到一百块灵石。

    而再往上的话，练气八层族人的年薪则会被增长到一百二十块灵石，练气九层的族人的年薪是最高的，达到一百五十块灵石！”

    听完沈瑞凌的这番话，在座的族人们再次被震惊住了。

    沈瑞凌的这种做法不仅将练气中期和练气后期族人的年薪之间差距进行扩大。而且就连各个练气后期族人的年薪之间的差距也进行了扩大。

    原本练气六层与练气七层族人年薪的差距并不是太大，而练气七层族人与八层、九层的族人的年薪也相差无多，最多不过就十块灵石的差距罢了。

    但是现在不一样了，这种差距被沈瑞凌扩大了数倍，长此以往就是一笔巨大的财富了！

    而沈瑞凌之所以这么做的目的也是十分明确的，就是为了鼓励族人们不断往上爬，不断地突破自身的境界，从而可以获得更多的修炼资源！

    此时，包括沈焕颜在内的一些练气后期的族人都露出了难以置信的神色。

    如果真的按沈瑞凌所说的执行下去，那他们这些人的年薪就都瞬间被提升了许多。

    就拿沈焕颜来说，作为家族练气大圆满修士，他以前每年能拿到的家族俸薪差不多在一百一十块灵石左右。

    现在却一下子变成了一百五十块灵石，这增长幅度简直就是太大了！

    “瑞凌，如此一来，会不会让家族财政变得太紧张了？”

    沈焕颜看着沈瑞凌，有些担忧的开口道。

    要知道，族人们的俸薪一直以来都是家族支出的大头。

    现在被沈瑞凌将练气后期族人的俸薪全面提高后，今后家族在这一方面的支出怕是会更多。

    闻言，沈瑞凌微微一笑，随即再次开口道：

    “确实，这样一来家族俸薪方面的支出就会大幅度提高，所以这提升的俸薪只有十年时间。

    十年之内，如果不能突破到下一个境界的话，这提升了俸薪就会恢复成原来的样子！”

    这一点沈瑞凌之前就有考虑到了，所以他将这提高了的俸薪设置了一个年限。

    以十年为期，如果十年之内还突破不了下一个境界，那么年薪就会恢复成原来的水平。

    这样一来，一方面是可以减少一部分家族支出，防止今后因为家族修士太多而造成发不出俸薪的局面。。

    另一方面也是为了防止族人在突破境界后就懈怠下来，激励他们不断的向前！

    在听了沈瑞凌的这番补充说明后，沈焕颜在放心了下来。

    而此时，议事厅内一些练气六层的族人的眼中已经闪过了一丝决然之色。

    练气六层和练气七层，虽然只有一层之差，但是每年领到的俸薪却差了近四十块灵石！

    所以一些练气六层族人的心中已经有了决定，接下来要全力冲击后期的瓶颈。

    让自己成为练气后期修士，拿到更多的修炼资源！

    而几个练气八层巅峰的焕字辈族人眼中也闪过了一丝火热，显然是看上了练气九层修士那每年一百五十块灵石的年薪！

    看着这些族人的反应之后，沈瑞凌也不由的点了点头。

    很好，他要的就是这种效果！

    片刻之后，他再次开口道：

    “这是关于俸薪问题的第一个方面，接下来我要说第二个方面。”

    “鉴于现在家族中擅长修仙技艺的族人太过稀少，所以我准备加大对修仙技艺族人的扶持。

    家族学堂之中对于修仙技艺的学习，除了最基本的丹、器、符、阵这四种之外，还将陆续添加一些新的技艺。

    对于拥有修仙技艺的孩子，学堂会视其天赋给以一定程度的修炼补贴。

    而凡是某项修仙技艺达到二阶以上水准的族人，每年除了额定的家族俸薪之外还能再获得五十块灵石的家族奖励。”

    一时间，那些拥有修仙技艺的族人都激动了起来。不过更多的族人还是露出了失望的神色。

    毕竟修仙百艺看中的还是修士的天赋，如果天赋不行，就算花费大量的资源入门了，但今后的成就也不会太高！