第571章 第57步兵师

    瓦尔泰利纳谷地位于伦巴第省北部的群山中，发源于雷蒂亚阿尔卑斯山脉肯卡诺湖的波河支流阿达河流过这个谷地，为其带来了松德里奥、莫尔贝尼奥与科利科三座小镇，这里土地肥沃非常有利于农业、林业和畜牧业的发展。

    正是因为这里比较富足，而且也是地形也相似，所以目前陆军重点组建的第57师，被安排到这里进行组建以及整编工作。

    而57师的师部，则被布置在谷地中部的莫尔贝尼奥小镇旁。

    “吱~”

    一阵刹车的声音响起，一辆风尘仆仆的菲亚特a型轿车停到在了57师师部门口。

    科森茨从车上下来活动了一下都坐的发麻的屁股。

    没错，科森茨接受了西蒙尼上将的调令，从近卫一师副师长成为了新编57步兵师的师长。

    对于科森茨的调动，在近卫军系统中，也是引发了好一阵波动。不少近卫军军官在科森茨的调动中看到了一丝变化，所以不少晋升缓慢的军官内心起了波澜，而对于近卫军军官的变化，陆军部当然愿意看到。

    随后陆军部试着给十多名近卫军的军官发出调动的邀请，当然这些军官基本都是迁升困难的，大多数军官都欣然接受了。当然这些军官都是中底层军官，最高也不过是个中校，与科森茨的少将军衔没得比。

    而在科森茨这边，他已经接任第57步兵师师长一职已经有半个月了。在这半个月之内，科森茨没有对该师有任何大动作，主要是去下面的各部队视察。

    而且科森茨视察不像其他军官，基本都是不打招呼，突然来到各部队营地，而且也不召军官问话，反而是喜欢到处询问士兵。

    这是科森茨的了解真实情况办法，因为从士兵口中得到的情况，绝对比军官层层汇报来更加可靠。

    也不是说基层军官会骗人，而是层层汇报而来的情况，会在各位军官手中添加一些自己的主观想法，这不利于科森茨在短时间内了解该师真实的情况。

    而经过半个月的了解，57步兵师情况不算好。士兵们训练进度缓慢，基层官兵磨合时间过长，还有基层军官没什么经验，中层军官处理事务能力较差，以及技术军官较少等诸多问题。

    而这些问题的产生，科森茨也知道原因，那就是军官们的技战术水平较差导致的。

    为此，科森茨已经有了主意。

    “将副师长与参谋长找来，说我有要事相商。”

    “是，师长。”

    刚回到自己办公室的科森茨，就让副官将师里的其他两位主官叫来。

    没一会的时间，副师长埃济奥、参谋长瓦格纳上校就来到了科森茨的办公室。

    对于自己的两位同僚，科森茨也有所了解。副师长埃济奥少将之前在19步兵师任参谋长，在来担任副师长之前才刚完成少将的晋升。

    而参谋长瓦格纳上校之前在第6步兵师担任团长，这次被派到57师任参谋长，也算是迈上了一个台阶。

    而且这两位上任时间也就比他早一点，副师长埃济奥少将，比他早上任半个月，参谋长瓦格纳上校倒是时间最长，将近两个月。

    “师长，你找我们？”

    面对两位同僚的询问，科森茨点头回答道。“是的，我有事情找你们。之前我花了点时间去下面各部队了解了一下情况，不容乐观啊，部队武器虽然不缺，但是却缺乏足够的锻炼，战术什么就不先说了，很多士兵连基本的战术动作都做的不到位。基层军官经验缺乏，中层军官同样如此，这让我非常的忧心。”

    科森茨的话，两位也是非常的认同。

    只见待的时间最长的参谋长瓦格纳上校开口道。“师长说的没错，这情况我也知道。目前我们师，的基层军官，基本都是刚毕业的军校生，他们理论知识不错，但是实际经验欠缺。我想给他们一段时间熟悉，应该会好很多。”

    “这个情况我也了解过，不止我们师，其他新组建的师基本都是如此，而且有的师连军官还有缺口，还在等着陆军部继续分配军官。”

    这两位说的没错，虽然57师是陆军部重点组建的部队，虽然可以在武器装备上给予足够的补充，但是在合格军官的补充问题上，其也非常难的。

    一名合格的军官不仅要足够的军事理论知识，还要有足够的技战术技巧，另外对新武器、新战术的认知运用，以及其他各方各面的情况。

    所以一个合格军官不是那么好培养的，这不仅需要花时间精力，还需要其自己有这个悟性。

    再加上现在陆军正处于大扩军时期，今年就有六个师需要组建，哪里都需要军官，合格的军官自然抢手。

    而陆军部也不能过于厚此薄彼，能多给57师一点就已经够惹人注意了，再多给其他新建师还不得闹腾起来。

    看到两位同僚一副大家都是如此，我也没办法的话语，科森茨感到自己压力更大了。

    “其实我有一个主意，能对目前基础军官经验的问题进行补救。”

    “什么办法？”

    对于自家的师长，这两位也是了解过的。知道这位履历非常出色，而且在经验以及能力上都比他们要强，所以对于其所说的办法很期待。

    “那就是将这些基层军官重新进行培训，重点是目前问题最严重的连一级。让各连的连长来培训，由我们三人进行授课，理论他们足够了，我们就教他们一些实际的经验。每隔一天来一次，每次除了培训之外，还要给他们发言时间，将自己部队一些问题拿出来讲，先由他们这些连长自己讨论，给出解决的办法，然后由我们来评判该办法的适用性。

    该培训先进行一个月，然后换副连长来，我想经过这两个月的培训，至少能让基础军官们知道自己该怎么做。要是效果不错，那接下来也可以对营级军官也培训一下。”

    科森茨这办法，其实脱胎于自己在远东时的经历。当然与那位袁将军一起训练其部队时，他就是用这个办法为其培训军官的。

    不过他的话，却让两位同僚很惊讶，这位胆子太大了，要是陆军部问责起来该怎么办？

    别怪这两位没见识，这种在后世很常见的办法，在这个时代很罕见。一方面职责原因，他们这些军事主官，私下培训军官，往小了说是为了提高部队战斗力，往大了说这是严重干预部队条例规范，这是要遭到处罚的。

    另一方面则是这样做可能要影响到部队的训练。他们新组建的师，本就需要加强训练，这中间虽然留了人手，但是多少都会受到影响。

    “这样做不太好吧说，上头会不会有非议，另外这可能影响训练的进度。”

    面对这两位名为建议，实则反对的话。科森茨此时展现了他为什么被西蒙尼看中的一面。

    “上头如果有非议，我来说。影响训练倒是有，不过是好的一面，这可以让培训军官，一边听我们的培训，一边结合实际情况进行训练。要不然我也不会选择隔天培训一次，这就是留一天时间让他们去将我们讲述的东西进行实践。”

    “那好吧，就听师长你的”

    既然自家师长坚持，这两位也不再坚持了，先看看效果再说，于是57师的基层军官任务更重了。

    －－－－－－题外话－－－－－－

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