第一百七十三章、绿光集团变革2

类别:都市言情 作者:鱼双飞字数:2085更新时间:24/09/27 16:38:58
    所有人此时目光都聚集到了萧云的脸上,萧云还是一副云淡风轻的样子。

    “张总请坐吧!这是会议,大家有意见,有建议都可以畅所欲言。这也是为什么我召集这次会议而不是直接签发命令的原因!”

    张志和没有搭理,而是直接坐回了位置。

    杨涛正准备站起身,萧云眼神制止了他。

    “还有那些同事觉得有问题?”萧云继续问道。

    这时候,坐在明玉下手的一个人站了起来:“萧总,我们绿光集团基建起家,现在我们的基建也是做的有声有色。但我看这份方案,绿光集团以后将逐渐弱化基建的地位,我觉得不妥!”

    萧云看过去,正是原绿光基建的常务副总经理孙坚。

    “孙老,我们不是要弱化基建。我们方案上也说了,我们是控制国内基建的规模;同时我们也会扩大海外的市场。你说的对,基建是我们一直以来的核心业务,我们不会直接去否定其地位。只是现在基建的项目越来越少,利润空间越来越低,为了防止未来的风险,我们会适度发展!”

    孙坚此时点点头,坐了下去。

    而就在孙坚坐下去的同时,另外一个人站了起来,尽然是集团公司下属投资公司的总经理林步平。

    “萧总,我同意张志和张总的意见,我觉得目前我们集团公司没有改革的必要!”

    林步平说完,直接坐了下去,完全没有理会萧云的反应。

    全场气氛诡异,萧云还是面不改色:“还有那些同事有异议?”

    此时下面有些人开始左顾右盼起来,但是没有人在站起说话。萧云看着张志和和林步平半晌没有说话。

    “大家还有任何建议和意见今天都可以提出来。”萧云继续说道。

    下面的人停止了叽叽喳喳,交头接耳。

    “对于张志和张总,林步平林总的意见,我在此当面给出答复!集团公司进行变革正是本人向赵董事长提出后开始推进的,并不是我萧云一意孤行!”萧云此时的声音有些低沉,所有人都似乎在等着他宣判一般。

    “另外,原本我是准备等这次会议之后在宣布,但由于时间不多,任务紧迫。现在有请张总和林总先行离去,你们的职务被免除了!”

    萧云说完,全场似乎温度都下降了2度,两个人直接被免职?

    “萧总,我是集团公司副总,需要董事会任免!”首先是张志和的抗议。

    接着林步平也站了起来:“萧总,绿光集团不是你的私人领地,也不是你的一言堂!”

    赵强此时正要起身,杨涛示意他坐了下去。而全场其他人盯着三人,没有发出任何声响。

    萧云点点头,杨涛将几份文件投放到了多功能屏上。

    前几份正是林步平的相关文件――挪用,公款、内外合谋、出卖公司商业机密!

    林步平瞬间摊倒在了座位上,而此时会议室门外已经走进了两个身穿制服的警察。

    而接下来张志和的相关文件也显示了出来――非法侵占、克扣工人工资、侵吞农业公司对农户的补助款和奖励金!

    张志和没有瘫倒,但整个人已经呆若木鸡,他没有想到他自己才是会议上最大的笑话!

    警察将两人直接带了出去,萧云点点头,李霖宣布休会半小时。

    由于萧云几人做的方案既参考了世界经济巨头又结合了绿光集团目前的产业布局,因此很快就对方案进行了确定。而会议的最后就是关于公司合并,人员调整等诸多事宜,萧云留下了几个核心人员,便结束了会议。

    而会议过后,虽然绿光集团没有发布新闻,但绿光集团变革的信息还是迅速的传递了出去。

    很自然,一些人看好,一些人不看好,还有一些人完全没有兴趣和看法。

    当赵人杰听木怡电话讲给自己会议过程的时候,赵人杰哈哈大笑起来。一旁的赵老夫人和杨叶夫妇是目瞪口呆。

    “萧云和你孙子给那两个刺头来了个先礼后兵,釜底抽薪。真是大快人心啊!”

    “你是不是教了那小子《孙子兵法》?”杨叶此时问道。

    赵人杰拍了拍他的肩膀,故意不说与他,气得杨叶吹胡子瞪眼,捡起地上一团雪就砸向了赵人杰的脑袋。

    啪嗒,雪团正中赵人杰的肩膀,瞬间四散分裂;但赵人杰在院子里开心的似乎浑然不知。

    赵老夫人和杨老夫人摇摇头,对这对老顽童无言以对。

    此时,绿光集团萧云的办公室,萧云正埋头苦思,一些人的安排他确实是左右为难。正在此时木怡和明亚男敲门走了进来。

    明亚男是个直肠子,也不多说直接坐到了沙发上:“刚刚小怡有个建议,我觉得很好!”

    萧云看着两人,等着下文。

    “小怡建议这次集团公司高管和子公司的总经理任命按照三步走:第一步、人员自荐;第二步、逐级面谈;第三步、任命通报。”明亚男说完,望向了萧云。

    萧云呆立半晌,然后重重点了点头:“这个方案很好!就按照这个马上执行。那些参会的人都还在公司,今天晚上大家加班加点搞定!”

    两人正要离去,萧云叫住了她们:“这个方式以后子公司关键岗位内部人员调整也可以推广!”

    两人瞄了萧云一眼,走出了房间。

    正如两人预计,因为有了这种方式,各个子公司和事业部的人都主动动了起来。不管是想升迁的还是保留原有职位的都开始了一轮自我检查和自我评价。

    而萧云此时坐在办公室依然烧着脑袋,赵强和杨涛,他要选一个常务副总经理出来。去问了郝帅,郝帅除了微笑什么都不说,就是让他自己决定。

    两个常务副总经理?想了想他还是摇了摇头,这种事情尽量避免,权责明确很重要!

    最终萧云本来想问问赵人杰,拿起电话他又放了下去,赵人杰肯定也是和郝帅一样,让自己随心所欲地去确定!

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