650 兵来将挡

    那些人背后的旗子上，更是明明白白写着招聘电话，这特么不明摆着是来挖他们家的墙角呢吗？

    杨一暖心里暗骂，对方不讲武德，下了车就直奔公司大楼里面，想要去找斯蒂芬和潘德闯商量对策。

    而一进入到大楼里面，他就感觉到整个工作区，明显气氛有些不太对路……

    很多人工作竟然都是心不在焉的状态，看来这些人或多或少是受到了外面那些招聘人士的影响。

    想想也正常，谁让对方给的太多呢！

    杨一暖在进大厅之前，还特意往对方的旗子上瞄过几眼。

    对方竟然在身后那写着电话号码的旗子上，写的很清楚，月薪一万起……

    这什么概念？

    这不直接就把他们给的起薪翻倍了嘛？

    巴州在炎龙国是属于二线吊车尾的城市，这里的工资水平一直不高。

    比京师樱城那些大城市，差的可不是一星半点。

    前两年大环境好的时候，他们这边的企业给员工的薪资，还好一些。

    可是最近两年随着大环境的恶化，很多企业给应届生开出的工资比前两年都有所下降。

    一般也就是四千多块，而他们红色力量，因为是IT企业，所以薪资给的略高一些。

    试用期给的都是五千多的薪资，等到转正之后，基本能达到八千左右。

    这在巴州高新区这一片来说，不敢说高，但也绝对不算低了。

    而最关键是，他们在和人签合同的时候，可是写明了。

    如果绩效达标，那么每年工资都会有一定涨幅的。

    而且如果要加班的话，他们给的加班费可一点都不低，而且还有各种将近，福利等等。

    所以他们家在巴州地区来说，绝对可以算是一家良心企业了。

    可这次来挖角的人，明显就不一般，给出的薪资居然直接写明了一万起。

    显然对方的意思很明确，如果你手下有些本事，过了对方的面试审核。

    那么他们不吝给你开出高薪，一万多，甚至两万都是有可能的。

    这样的条件，谁能不动心啊？

    毕竟对这些员工而言，他们大部分都是打工仔，就算你红色力量在有潜力。

    可你公司到现在也没说明，将来公司如果上市的话，会怎么给员工分钱不是？

    你现在连大饼都没给员工们画，那员工们又怎么会愿意继续追随你呢？

    还不如跳槽，到隔壁家去涨点工资，而且作为程序员只要足够年轻，他们也不怕没工作。

    在隔壁家干上两年，积攒点工作经验，到那时候大家还可以往京师，或者樱城的大厂里面跳嘛。

    跳得好，能跳进去，工资直接就翻倍呢。

    公司里很多年轻人都有这样的打算，所以杨一暖才进入公司的工作区，就明显感受到了今天公司的气氛和往日有着明显的不同。

    大家看到他进来，很快都纷纷低下头，装作工作的样子。

    杨一暖也没有拆穿大家的意思，而是直接来到楼上。

    “你们都看到了吧！他们挖人都挖到咱们头上来了！”

    他推斯蒂芬的办公室，就大声说道，而潘德闯这时也正好在斯蒂芬的办公室里。

    看到他进来，两人笑着点了点头。

    “都看到了啊！”

    “那你们就不打算做出什么回应？”

    “回应他干什么？愿意走就走呗！反正咱们这么有前途的公司，还怕没人愿意来吗？”

    “最关键是，他们来挖人，无非就是想窥探咱们的技术机密而已！”

    “可这些员工又哪里能接触到咱们核心的技术机密？”

    “咱们的引擎，可是存储在咱们自己的服务器里面，所有的员工，都只能通过公司的电脑，接触到这个平台。”

    “他们可以使用咱们的平台，来完成各种工作，可一旦脱离了公司的技术平台，那么那些程序员，也就和其他公司的普通程序员没什么区别。”

    “所以，这样的程序员，咱们有为什么要怕别人挖呢！”

    “我甚至巴不得，那些意志不坚定，有二心的人都借这次机会，早早跳槽离开。”

    “这样剩下的，才会是那些对公司保持绝对忠诚的人！”

    潘德闯笑着给出了解释，杨一暖听了也是一愣。

    这会儿他才明白过来，对啊！

    他这公司成功的秘密，其实并不在这些员工，而是在于斯蒂芬带来的人工智能。

    还有这套人工智能开发出来的数字人创作引擎。

    而对方来挖人，无非就是冲着这引擎来的而已。

    可惜他们挖走再多的人，也根本伤及不到红色力量。

    因为到现在为止，能够真正接触到公司核心技术的也就只有三个人。

    一个是斯蒂芬，一个是自己，还有一个是潘德闯。

    而这仨人里面，也就斯蒂芬和自己有最高权限，能够接触到完全体的人工智能。

    像潘德闯，他也就只能接触到那个莲花一号引擎，至于公司的人工智能，他也无从得知的。

    既然这样，那他还怕什么别人挖啊！

    就让他们尽管去挖好了，反正最后后悔的会是他们自己。

    当然有些面子上的工作还是要做的，杨一暖和潘德闯商量了一上午，最后还是让人事发了一份通告。

    内容也很简单，就是说会全面提高公司的薪资待遇。

    今后会推出一个考核机制，在下个月如果能够通过考核，那么所有人的工资都会调高一级。

    年底的奖金，也会相应提升一些。

    当然如果你觉得这个不够，你完全可以出门，去和那些招聘的联系。

    当然这话并没明说，可态度也很明显，如果你要走，公司是绝对不会阻拦的。

    但如果你留下，公司肯定不会亏待你。

    公司方面好歹是表了态，这样一来，很多人思量之后，最后还是选择留下。

    当然到这天晚上，也有不少人递交了辞职报告……

    而对这些人，公司的态度也很明确，绝对不会强留，更不会对你造成什么阻碍。

    相反公司反而会恭喜你另谋高就，说实话公司这样的态度，还真是让很多人大吃一惊。

    因为分手还能这样大度的公司，大家还真是头一回见！
推荐都市大神老施新书: