第二百六十九章 好大的官威

    第二天，我刚到上班的地点，就发现，副经理站在门口，不知道在找谁，我走过去和他打招呼：“赵经理好。”赵经理细细的看了我一眼，鼻子冷哼一声，然后对我说：“一会儿上班的时候你来我办公室一趟。”

    我说：“好的，我知道了。”我把东西放下，走进赵经理的办公室，对赵经理说：“”赵经理，你好，大早上的找我有什么事儿吗？”

    赵经理说：“听说你和经理反应了我关于扣各个公司同事的绩效和奖金的问题，是吧？”

    我说：“是的，赵经理，这是我反映的，因为我觉得这个扣的这个不合理，还希望您再能考虑一下，因为在咱们IT行业和别的行业还是不一样的，咱们的行业，”

    我话还没说完，就被赵经理打断，“呵呵，就你了解情况，难道我不知道咱们爱IT业有什么特点吗？不知道他们和别的行业工作人员有什么不同吗？还非得是你来提醒我，你算个什么东西？”

    副经理赵经理一脸鄙夷的表情。我忍住心中怒火，依然毕恭毕敬的说：“赵经理，我知道您了解情况，但是在咱们公司确实IT不太一样，他们是最辛苦的，他们有可能一周连家也不回了，办公室就是他们的家，而且，对于IT来说，任务是相当重的，他们呢，简直就是拿生命在码字呀，拿生命在测试，拿生命在赚钱。这个工作和生活真的是无法区分开来的，也就是说无法很明确的把它区分开来，什么是上班时间，什么是下班时间，况且我们的加班可是没有加班费的，也是无偿加班的，您这样做恐怕真的不太合理吧。”

    “合不合理是我说了算，我就说这个是合理的，你能把我怎么样，再说了加班，现在哪个公司加班还有加班费，都必须无偿加班，你们既然拿这份工资，你们就好好干，要不赶紧给我滚蛋，我告诉你，如果你再有下次敢去给经理告状，我就立马让你卷铺盖走人，我说到做到。”

    “好的经理，我说的话已经说完了，既然您执意这么做，我也没有办法，那我就先走了，你先忙。”我出门，给同事都说了一下这个基本情况，我已经告诉大家，我已经尽力了，但是没有办法，如果再说下去，我也会被卷铺盖走人，况且我现在有家有孩子，我还不能失去这份工作，敬请大家谅解。

    大家看到我的结果，都说，没有办法，只能这样子了，那我们以后就注意对付着吧，可千万别让他再找着毛病了。怕什么来什么，紧接着不到半个小时公司公示出来了：郑宇因为挑衅上司威严。挑衅公司的规章制度，挑唆员工与领导对抗，罚半个月工资和奖金。

    刚贴出来这个公示，我就怒气冲冲的冲到副经理办公室，我问他：“我到底怎么得罪你了，你要这样子，我怎么挑衅你权威了？你告诉我我。”我一拳砸在他办公桌上，那小子，弄了半天，愣是一句话也说不出来。

    “郑哥，郑哥，你别着急呀，你别着急，你有什么话好好说呀，你这样像什么样子吗？你有什么问题我们会解释清楚的呀，你这样子也不能解决问题啊，你说是吧？”

    我说：“那好，你今天就给我说，我怎么挑衅你的官威了，我怎么挑衅公司的规章制度了，我怎么叫同事和公司作对了？你告诉我到底是怎么回事？还有这对我的处罚到底是什么原因？”

    那小子皮笑肉不笑的说：“哎，那你看，枪打出头鸟嘛。那如果我不这样子对你，我将来还怎么管理下面的人，你也是老员工了，这样吧，我们就做个戏给别人看，我就暂且将你的工资扣下，等半年后我再还给你，你看这样好不好。”

    “不好，不可能，我告诉你，我已经在这公司工作了五年了，如果你今天不把这个问题给我解决了，我就让你在这里待不下去，我干不好你也别想好，看你怎么和上面交代，不要让我，逼的大家。集体给你交辞呈，到时候上面领导怪罪下来，我看你怎么办？看你怎么收这个场，年轻人不要太嚣张，不要以为自己有多厉害。我以过来人的经验告诉你，你这样子嚣张跋扈，迟早是要栽大跟头的，你今天罚了我的钱，昨天又发了全体职工的钱，你还让大家怎么配合你的工作，你就是成心的，你如果不想在这个工公司干下去，你可以走，但是我们不会走的，这个公司都是我们集体的心血。”

    说完，我把门砰的一声一摔，走了。不一会儿，经理助理就来找我说：“郑哥，哎，真不好意思，刚才那个公示都给你撤下来，这就是个误会，纯属误会，但是你这样的说话态度确实也不对，你总应该尊敬咱们的副经理呀，再说了，副经理也是为了咱们公司好呀，是吧，让咱们公司的人员更好管理。所以你和公司的副经理之间要多多互相理解，互相包涵，更要互相沟通，不要再出现这样的问题了。你看这次就是没有沟通有效的结果吧，郑哥啊，你也是公司里的老员工了，你让我说你什么好呢？不要这么死较真儿，不要和赵经理死磕，赵经理是个年轻人嘛，火气大难免是有的，你应该多理解，多体谅，多包容嘛，人总有他的缺点，你要多看看副经理的优点。多向他学习，你也知道付经理是出国回来的，肯定比我们有见识，看法多，你就不要以小人之心度君子之腹了，还是好好的干你的工作吧，工作干好了比什么都强，还有以后少和公司的其他员工在那叽叽咕咕，你这样子肯定容易让别人误会。你说是吧，你总干让别人误会你的事，别人哪有不误会的道理呢？再说出了这样的事，你首先应该检讨自己，看看自己哪里做的不好不对，不应该去质问领导。这次就算了啊，这个公告也给你撤回来了，但是如果再有下一次，我可就不保你了，行吧行吧，回去好好干工作，干好工作比啥都强。”

    说完这些，把经理的话带到后，助理就就头也不回的走了，留我在风中凌乱。
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