第三节 不要把自己定位太高
类别:
网游竞技
作者:
野风编著字数:1762更新时间:24/09/18 01:26:44
很多人在年轻时都有远大的理想,认为自己无论做哪一行,都必须出类拔萃,与众不同:如果当兵,就应该是将军;如果当科学家,就应该和爱因斯坦齐名;如果当作家,就应该获诺贝尔文学奖……总之,自己应该是天才,应该受到万人景仰。
很多年过去之后,我们会发现原来自己不过是个小人物,当发现了这一点后,也许我们会一时很难接受这个现实,但是我们必须认识到:这个世界上机会的确很多,但与人的数量相比仍然少得可怜,在芸芸众生中最后胜出的肯定只是一小部分,百分之九十九的人,注定一生要做平凡的小人物。
接受了这个有点“残酷”的现实后,我们要懂得当一个小人物也不错。尽管生活中酸甜苦辣咸五味俱全,但我们过得踏实,虽然不完美,但它有自己的意义,一种只有亲身体会才能说出的意义。
有句话说:“20岁时,我们顾虑别人对我们的想法;40岁时,我们不理会别人对我们的想法;60岁时,我们发现别人根本就没有想到我们。”这并非消极,这是一种人生哲学——学会看轻自己,才能做到轻装上阵。
每个人都有追求成功的强烈欲望,但是当自己的能力不够,成功的时机还不成熟时,就不要勉强去追求。古人说:“烦恼皆因强出头。”自己的能力不够,达不到成功的要求,容易招致失败;时机还不成熟,容易招致别人的排挤,更容易招致失败。
主观设想再好,也是虚假的。只有客观上获得的成功才是真实的。一个人不能去做一厢情愿的事情,光是自己主观想做还是不行的。世界上的许多事情都是可遇不可求的,求的欲望太强烈,痛苦会越巨大,往往是自寻烦恼。
一位年轻人去一家知名公司应聘,主考官问:“你认为以自己的能力在本公司可以任什么职位?”
年轻人扪心自问,觉得自己的个性、经验以及能力等方面还有很大的欠缺,还不具备对别人发号施令的资格,于是很诚实地回答:“普通职员。”
而其他应聘者都无一例外地回答是“总经理”,理由是受到拿破仑一句名言的影响:“不想做将军的士兵不是个好士兵。”这位年轻人想,只有自己是“不想做总经理的职员”,主考官一定会认为自己“不是个好职员”,看来被录取是没有希望了。可是,他竟然第一个被录取!主考官说:“我们面试过所有应聘者后发现,这里有30多位‘总经理’,所以我们决定首先录用你,因为30多位‘总经理’至少需要一位‘普通职员’!”
我们要记得缩小期望值。缩小“期望值”,降低你的期望。在生活中,要不断提醒自己,期望不要过高。如果你的期望与现实之间的差距很大,而你还是抱着一成不变的期望,不愿做任何改变来减小它,那你的内心很快将被失望填满,你自己将会被激怒。
生活中,我们要有量力而行的智慧。量力而行实在是一门大学问。要学会放松自己,既使自己的心境活泼开朗,又永远保持积极乐观的进取态度,有时候实在是需要遇事量力而行。
自然界里有一种爬行动物,它在出外觅食时,用背去驮食物。它有一个特点,在它爬行过程中,遇到什么它所喜欢的东西就不分轻重地统统驮在背上。这样时间不长,它就被背上的东西压得举步维艰了。然而,即使是这样,它还是不罢休,遇到它所喜欢的东西,仍然千方百计地把它弄到背上去,结果累得它再也无力往前爬了。这个时候,平时不敢与它争执的其他小动物见状就纷纷上来抢它背上的东西,它想驱赶却心有余而力不足,结果,背上马上又会变得空空如也,白白地辛苦了一场。然而,就是这样,它在休息了一会之后,又会在往前爬行的途中重复刚才在我们看来十分愚蠢又可笑的行为。
这种动物错就错在不能量力而行,适可而止。
我们要切记,在做的每一件事情都会受到自己个人智力、体力、财力以及其他因素的影响与制约,如果我们不考虑这些因素,而只是凭着个人的好恶、凭着主观的愿望去做自己当时还无法做到的事情,我们就会备尝失败的痛苦,弄得自己心灰意冷。其实这是自己给自己找苦头吃。
量力而行,不是提倡一种保守哲学,不是有力不用,而是提倡一种务实的、理性的精神。如果自己确定的目标与自己的能力、条件相差还很远,自己虽然努力,也不可能达到,就应修改自己的目标,不要把目标定得那么高。目标虽然宏伟,但不能实现得话,也是空的。制定切实可行但不太远大的目标,比起宏伟而无法实的目标来,要有意义得多。
遇事量力而行,它能够使你在生活中如鱼得水、游刃有余,心情变得明朗,心境变得开阔,使心理变得更加年轻。
很多在对未来展望的时候,总是一味地往好处想,完全地展开想象,想象是美好的,现实是残酷的。
一个人如果总是把自己摆在太高的位置上,那么在遇到一些意外之事时,就容易生气,并对他人表示强烈的不满。而如果你能正视自己,以平和的心态去看待所遭遇的一切,烦恼便会烟消云傲。
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