第382章 善良要有锋芒，容人之量

    “周医生，这就是患者的阑尾吗？怎么分辨它是否需要切除呀？”

    罗士绅继续着他的一万个为什么。

    真怀疑这小子是不是海尔兄弟看多了，又或者养成了这种问东问西的习惯。

    喜欢提问，本来也不是什么坏事。

    但是如果不顾场合，不管实际情况，想到什么就问什么，那就是缺心眼了。

    周灿压下心头的烦躁，毕竟正在手术呢，受到干扰，万一割坏了患者的某个器官或组织，那可不是闹着玩的。

    以许医生的严厉。立刻就会停掉他的手术资格。

    像这种大手术，不出事则矣，一旦出事，背锅的人绝不是周灿，而是许医生。

    三级手术，他现在压根就没有准入资格，出事了，这口锅，他也背不动。

    叫个实习生过来是给他当医助，打下手的。

    而不是添麻烦的。

    太过善良，太好说话，显然行不通。

    周灿决定给罗士绅一点提醒。直接骂人倒是没有，他冷着脸，装作没听见，没有回答。

    而是专心的查看患者的阑尾情况。

    罗士绅见他没作声，倒也没有再多问，只是脸色明显有些难堪。

    顿时，气氛变得有些尴尬。

    “周医生正在手术，我们尽量别干扰到他。有什么问题，也可以等到手术结束后再提问嘛！”乔雨怕他下不来台，帮着打圆场，让他有个台阶下。

    “你说得对！谢谢！”

    罗士绅对乔雨感激的笑了笑。

    接下来的手术过程中，罗士绅没有再啰嗦。一直等到手术结束，他又开始了各种提问。

    “罗医生的带教老师是谁？”

    周灿淡淡的问道。

    “我们的带教老师是许医师，不过他非常忙，没太多的时间管我们。”

    罗士绅的话里面多少有些牢骚的味道。

    职场新人大多容易犯这些低级错误。在其他同事面前抱怨上级的一些缺点，或者是牢骚心中的不满。

    殊不知，刚牢骚完，很可能还没下班，他的原话就传到了上级领导的耳中。

    “其实不止是许医师很忙，咱们急诊科每个医护人员的工作量都很大。你以后提问，我建议做一下归类与总结。可以下手术后，把不懂的问题记录在本子上，然后看看哪些能够通过查资料找到答案。如果实在找不到答案的，再找合适的机会向上级医生请教会更好。”

    周灿给他提出改正意见。

    就拿刚才他提的四个问题，几乎全部都能通过自行查找资料找到答案。

    在周灿眼里，这些全都属于傻问题。

    除了让周灿觉得这个小伙子不爱思考，有些厌烦，不会有任何好感加分。

    更不会认为他这是好学的表现。

    只会认为他是懒得思考，懒得查资料。把上级医生当成百科全书在使用。

    “好的，我下班后再试着按照您指点的方法试试！”

    罗士绅点头答应。

    能够考上医生学，智商肯定没问题。几乎所有的医学生都是高智商生物，走后门买进去的除外。

    那种关系户，很多就是纯粹买个座位，然后想方设法的混个学历。

    即便家里有钱，想混个医学生的本科学历，也并非易事。医学专业至少也是二类本科专业了。很多临床专业都是一类本科专业，准入难度，毕业难度都不是三本院校可比。

    周灿说得虽然足够委婉，但是相信罗士绅一定能听明白其中的潜意思。

    阑尾炎手术结束后，下一位病人继续接进来手术。

    如今，周灿的手术能力达到了极高的水准，搭档乔雨同样今非昔比。她担任器械护士，绝对优秀。

    不单做事勤快，脑子灵活，专业水准也是一流。

    准备工作做得非常到位，周灿下一步可能会用到什么器械或药物，又或者需要对患者做什么处理，她都能比较精准的提前知晓。

    两人在手术过程中甚至不需要言语，也能默契十足的完成整台手术。

    还不会出任何差错的那种。

    与她一起做手术，真的是一种享受。

    盯着病人血淋淋的伤口看久了，肯定心里不舒服，眼睛也容易模糊不清。这时候，抬头看看她这个美女，心情愉悦，眼睛的疲劳也得到了缓解。

    手术过程中那种无声的默契，就更不必说了，可以节省大量等待时间，并且保持整台手术异常顺畅。

    试想，周灿需要一把普通手术刀，器械护士给他把电凝刀递过来了。

    医生手术时，眼睛是不能离开伤口视线的，一般都是头也不回的伸手，器械护士把需要的器械递到医生手上。

    要普通手术刀，接到手里的却是止血用的电凝刀，可想而知，医生的心情会有多糟糕。

    手术也会陷入短暂的停顿。

    甚至，主刀医生的思路都有可能被打断。

    这将会严重延长手术时间，甚至造成事故的出现。

    “叫下一位手术病人进来吧！”

    周灿吩咐道。

    “好的！”

    乔雨就要动身前去接病人进来。

    “乔雨，以后你就安心当器械护士，伱的双手要求无菌，在手术室跑来跑去会给你增加不小的工作量，也容易造成手术器械潜在污染。”

    周灿现在要做的手术除了一二级小手术，还有一些三级大手术。

    要求也就高了很多。

    急诊科的手术室条件本来就不咋地，自己还不注意的话，非常容易造成患者在手术中发生感染。这会极大的增术后感染风险。

    “罗士绅，从现在开始，病人完成手术后的护送，还有新的手术病人接入工作都由你负责。”

    周灿这么安排，也是出于手术的安全以及效率来考虑。

    “唔……行吧！”

    罗士绅答应得有些勉强，显然心中不太情愿。

    很多医生，特别是新进入医院工作或实习的新手医生，总会在骨子里有着莫名的优越感。觉得自己的地位高于护士，一些没技术含量的脏活、累活、杂活，理应由护士来做。

    他可能觉得接送病人是护士的工作，现在安排他这个医生来干这些活，多少有些‘大材小用’，觉得掉价。

    所以不情愿，也很正常。

    见得他同意了，周灿也就没有多说什么。

    其实从他回急诊科准备组建手术团队开始，就已经渐渐要求他需要同时具备学科领头人，以及手术团队管理者的双重要求。

    也就是说，既要在医术上起到核心的带头作用，还要在团队管理上当好一名‘领导’。

    这也是他必须适应的新身份。

    接进来的病人是一位外伤患者，头部被砸破了，还能闻到酒的味道。

    多半是打架被人拿酒瓶子砸了脑袋。

    “请问您这是被人给打伤了吗？”

    周灿一边替病人检查伤势，一边询问基本情况。

    “是我自己弄的。我女朋友不肯与我分手，我生气之下就拿起喝剩的半瓶红酒砸在头上。”

    这位伤者的年龄也就二十五六岁的样子。

    得有多讨厌他的女朋友，才能做出这种极端自残的行为？

    “可能需要把头发给剃掉，方便清理伤口与缝合。”

    周灿看过后，发现有一道较长的伤口仍在流血，肯定需要缝针。

    “剃吧!”

    伤者的神志很清醒，拍了片子，没发现颅骨骨折、颅内出血等潜在风险。头骨应该是身体上最硬的骨头了，抗个酒瓶愣是一点事都没有。

    当然，也可能这个哥们砸瓶子有技术，这才没有导致头骨骨折。

    “罗医生，别愣着呀，给他剃头发！小心一点，尽量不要碰到伤口。”

    剃发这种活，一般都是下级医生完成。

    让主刀给患者剃头发，这种事多少有点雷人。

    “哦，好的！”

    罗士绅基本上就是推一下，动一下，像驾老爷车。

    他说已经实习快半年了，真让人怀疑他这半年都在哪些科室实习？难道就没有学会实习医生该干什么活吗？

    要是啥事都要上级医生催着做，上级医生一天到晚管着手下的实习生得了。

    有些实力强，地位高的主任医师，副主任医师，手下管着十几个实习生，基本不用干活了。

    等到罗士绅给患者剃完头发，周灿见他干活有点慢，索性自己动手清理碎发，然后开始初步清洗伤口，对创口周围进行首次消毒。

    接下来开始清创，主要是防止玻璃碎屑、碎发、其它杂质藏在伤口内。

    如果不清理干净，伤口缝合后，很容易感染化脓。

    学过人体三大循环系统的人都知道，头发感染化脓的风险要远高于四肢。

    特别是这种较深的头部伤口。

    清创完成，周灿成功赚到了1点清创术经验值。

    【清创术，四级，当前经验值9998/10000。主治医师优秀水平。】

    只要再清创两次，他的清创术就能成功晋升到副主任医师水平了。

    当初还想着三年规培结束，所有的外科医术都能晋升到副主任级别。最终理想很丰满，现实很残酷。

    因为在内科学习了近一年半的时间，手术锻炼机会变得非常少，最终导致他的外科医术有好几门没能如愿的晋升到五级。

    接下来就是缝合。

    “周医生，能让我来缝合创口吗？”

    罗士绅请求道。

    “头部的创口风险较高，你先学习，下次有风险低的创口缝合机会，我再让你上手。”

    周灿拒绝了他的请求。

    从他刚才剃头发就能看出还是一个菜鸟，估计缝合水平也不会太理想。头面部的创口缝合，对医生的技术要求很高。

    看似简单的缝几针，但是针位的选取、缝线的大小、打结、张力的把控、缝合的深度等等，都有着诸多讲究。

    新手医生缝合头部并不是说一定会出事，只是其中存在相当高的潜在风险。

    这个责任，周灿担不起。

    也不会轻易拿病人的安全去冒险。

    “好吧！”

    罗士绅瘪着嘴答应，不是像婴儿一样要哭，而是显示他不高兴。

    只是这种情况下，周灿肯定不会答理他。

    自顾与乔雨两人配合着，快速为患者止血、缝合创口。

    “罗医生给他包扎一下吧！”

    周灿派一个活给罗士绅，多少安慰一下。

    “行！”

    罗士绅答应时，撇了撇嘴，似乎对这个活有些不屑。

    他的表现，周灿全都看在眼里。

    人无完人，都是从这种职场菜鸟走过来的。只要他能配合工作，爱发牢骚，内心戏丰富，周灿都可以容忍。

    宽容，本身也是一位领导者需要锻炼的能力之一。

    水至清则无鱼。

    看看古代的清官就明白了。一个个活得惨兮兮，基本上都是孤家寡人，偶尔走狗屎运能结交一两个朋友，也差不多都是被大多数官员排斥在外的孤军。

    贪官们出了事，站出来求情，帮着说好话的人一大堆。

    反倒是清官们出点屁大的疏漏，就被上纲上线，甚至最终被直接问斩。

    贪官为什么朋友多？还真不是因为他们有钱，而是因为他们有着很强的包容心。只要手下能办事，偶尔犯点小错，或者有些缺点，都能宽容对待。

    睁一只眼，闭一只眼也就过去了。

    相反，那些个清官除了严于律己，对别人也是同样要求极高。要稍微犯点错，立刻上纲上线，从严惩处。

    可想而知，当这些清官犯了错，受到上级责罚时，为什么大家都出奇的一致保持沉默。

    你收拾别人的次数多了，大家都恨着呢。

    嘴上不说，却是记在心里的。

    现在看着你被抄家问斩，指不定有多乐呵。谁还会冒着同党、同谋的罪名出来帮忙说好话呀！

    所以，尽管罗士绅有着不少缺点，周灿并没有容不下此人的地步。

    至少可以先观察一阵子，用得合手，肯定会花一些心思培养。

    如果实在不堪造就，那就只能任其自生自灭了。

    患者包扎好以后，周灿抬头看向挂钟，只有三分钟就到十二点了。

    “罗医生，把这位患者送出去后，再接一位患者进来。”

    周灿有着一颗医者仁心，担心患者在外面长时间得不到救治，所以他在工作时非常拼命，多救一个人是一个。

    医生之所以伟大，本来就是燃烧自己，拯救别人。

    “这都到点了，还做一台手术呀！”罗士绅小声嘀咕着。

    周灿装着没听见。

    相处的时间久一点，这个小伙子自然会知道规矩。

    (本章完)


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