第五十六章 攻坚克难（八）

    与春同行六十年

    第五十六章

    攻坚克难（八）

    车宏轩陪梁经理忙到下午四点多钟才结束，关于新成立的几个分厂所提问题基本都得到很好地解决，理顺了各种关系。

    回到家里，谢蕊芬一边逗孩子玩一边不经意地问：“怎么把会计资料弄到家里来了？”

    车宏轩感觉奇怪地问：“什么会计资料？”

    谢蕊芬指着饭桌底下的纸壳箱说：“那不是嘛。”

    车宏轩凑过去纳闷地嘟囔一句：“怎么回事？”

    谢蕊芬仍然不在意地说：“刚才来了两个人，说是沈经理派来的，把东西送放下就走了。”

    “莫名其妙，打开看看。”车宏轩撕下几张写有“会计资料”的包装纸，里面竟然露出阿拉伯数字和英文，他明白了这是进口香烟。

    “什么东西啊？”谢蕊芬不经意地问。

    “是进口香烟。”

    谢蕊芬惊呼道：“我的天，这么多需要多少钱呀？”

    车宏轩平静地说：“这是沈经理给我的，是经过梁经理和吴领导同意的，留作我出外办事用。其实对外交往确实需要一些花费，可又没办法跟别人说。”

    谢蕊芬抱着孩子走过来冷笑一下说：“什么这个那个的，送到我家来就得我说了算，我是一家之主！”

    车宏轩不高兴地说：“这是公家的东西工作上用的，你可别胡来。这东西很贵，出去办事很有面子。”

    谢蕊芬用手打他一下说：“少搁那胡说八道！别的不管，孝敬我老爸一条，给我弟弟一条，给我单位两个领导各一条。就是剩下的你也不要随便拿出去，这一条可能一百多块不是闹着玩的。”

    车宏轩反感地问：“你疯了？”

    谢蕊芬把箱子盖上笑了说：“难怪说为官者不贫，这话真不假！你都给我放这，这到嘴的肥肉老哥我还能让它跑了？你别看我那么说，轻易不会送人，你也是不许随便动，否则你给我离远一点，不让你碰！”

    车宏轩想想无可奈何地笑了说：“你这是不是太过分了？”

    谢蕊芬不客气地说：“你别说了，就连你都有份别的领导更不用说了，就你年轻嘛！”

    车宏轩解释说：“这是经过主要领导研究过的，为了方便我出去工作。”

    谢蕊芬冷笑一下说：“这个我不管，给我放好了，不许随便乱动！”

    车宏轩傻笑一下，不想惹她生气，把纸壳箱放好转个话题问：“‘五一’我要出去兴城开董事会，你有加班吗？”

    谢蕊芬说：“你放心走吧，孩子的事以后没麻烦了，也用不到香香和季馨了。”

    车宏轩看着她问：“怎么回事？”

    谢蕊芬高兴地回答说：“我妈那个‘五七’饭店被人承包了，她提前下岗回家，一个月给一百多块钱。我跟妈说了，以后给我带孩子每月给一百。我妈老高兴了，还说不要钱。只是我弟弟那孩子也经常放在我妈家，虽然两个都是女孩可照顾起来也很累。”

    “那真是太好了！我们每月一定给一百，这样老娘会更有积极性。”

    “那是啊，所以孩子一天天大了，用钱的地方多得是，我们得长点心眼。”

    车宏轩反感地“嗐”了一声，想想又问：“今天香香和季馨怎么没来？”

    “去看电影了，一会买鱼买菜回来，我们得等她们一会。她们都知道你爱吃鱼，都在讨好你，现在都围着你转，真是白马红缨崭崭新，不是亲来强似亲啊！”

    车宏轩笑了问：“这是哪里来的俚语村言？”

    谢蕊芬一本正经地说：“下乡时候听农民伯伯说的，感觉就跟有钱人在深山有远亲，没钱的走在路边没人问差不多。”

    车宏轩点点头表示赞同，又说：“季馨她们单位划归铝窗公司了，现在正好准备开厂长会，她写有一手好字，我准备先把她借到经营科帮苗胜搞厂长会准备工作。”

    谢蕊芬歪头不是好笑地问：“这件事你还记得？没想到会这么上心，不会有别的企图吧？”

    车宏轩不高兴地说：“这可别怪我，都是香香给我找的麻烦。”

    谢蕊芬一撇嘴说：“嘴不对心，用心良苦啊！”

    “胡说八道！借上去以后我计划安排她在经营科学业务，这比在下边安排好些，不唐突也不会有舆论。”

    “难怪她这么献殷勤，到底是有个好结果！你这杀伤力太大了，除了我心大不在乎，换了别人谁还能放心？”

    “也是她们都赶上好机会了，关键是时代发展的太快了。”

    “对了，我十号要去外地学习两周，孩子你就不用管了。”

    “跟老娘都说好了？”

    “说好了。家里要是有什么事就让香香和季馨帮你忙。”

    “都不用，来来回回的让人看着不好。”

    “有什么关系？我都不介意你在乎谁呀？还是那句话，有权不用过期作废！”

    “挨不着边际，你在单位就是这样当领导的？”

    “我算什么领导啊？相当于车间里的小班长。”

    车宏轩轻轻晃晃头，不好再说什么。

    两人边等边聊，一直到晚上七点多钟两个漂亮小姑娘才满面春风地走回来。

    四月三十日下午，701厂投资方派来一辆高级进口轿车，准备接梁经理和吴领导去兴城开董事会。

    这辆车非常漂亮，就连大公司都没有这个档次的。

    李达元对梁经理、吴领导说：“你们四位公司领导坐这台好车，我们车间干部级别低，坐公司那台老破轿车。”

    梁经理摆摆手说：“不不，不方便。你给车经理安排个位置就可以了。”

    李达元叽叽歪歪地说：“让你们老哥俩享受享受竟然不领情，告诉你们，错过这个机会你们可能就干到退休也没这个机会了！”

    吴领导一咧嘴笑了说：“行啦你快去吧！我告诉你，这次喝酒要收敛，不能逢酒必喝喝酒必醉，注意自己的身份！”

    李达元笑了说：“我啥身份？工人而已，行了就干几年，不行了下车间干活，没关系！你不是说从群众中来到群众中去吗？”

    吴领导斥责道：“竟说这种没理想、没追求的话！”

    李达元笑了说：“再有理想就是野心了，不想把你们俩赶下台！”

    梁经理摆摆手说：“别闹了，我们走吧。”

    铝窗公司两台车，投资方两台车一起出发。在兴城一个疗养院，汽车停到院里。

    投资方上级机关的主要领导来了。这人姓关名立峰，四十多岁，细高个，戴个近视镜，好说好笑。他是从大公司调出去的，自然跟梁经理、吴领导很熟。

    车宏轩早听说过，关立峰在三线搬迁上做了大量工作，甚至亲自去工地帮助推车。他最大的贡献是从上级到地方要来很多三线搬迁政策，这些搬迁钱和铝窗公司的进口生产线投资有关系，都是他努力工作的结果。因此，在小三线搬迁的工厂里人们都管他叫“关青天”。

    参加这次董事会的还有几位很特殊的人员，他们是来自小三线搬迁企业的领导。

    吴领导没想到，他要办铝门窗厂的老战友竟然也来了。

    这是个三层小楼的疗养院，住的都是参加董事会的人，仅大小汽车就有十几台。

    住下后，关领导便带领大家去兴城郊区一个大院里看厂房。

    一位来自大公司后勤处姓洪叫洪伟的小干部，被借到投资方在兴城组建铝门窗厂。洪伟细高个，公鸭嗓，说话很风趣。他热情地接待大家，介绍说：“这个大院有十五亩地，两栋平房，一栋六米宽五十米长，作为办公和库房使用，一栋十米宽五十米长的作为生产车间，配备有二十千瓦动力电。还有那么多空地，可以种菜养猪，以后你们来了吃的全部是绿色产品。”

    大家都高兴地笑了。

    梁经理两手抱在胸前说：“这个地方干一千万没问题。”

    关立峰点点头说：“这次我们需要开两个董事会，一个是铝材厂的，还有一个是铝门窗厂的。”

    梁经理点点头说：“没问题，按领导安排办。”

    关立峰乐呵呵说：“铝门窗厂刚成立，需要你们及时提供原材料和技术支持。企业手续还没办下来，政府那边和两个疗养院施工项目已经谈妥，有一百多万产值，实在来不及你们还得代他们把合同签下来。”

    梁经理点点头说：“这是先上车后买票，倒也问题不大。”

    关立峰说：“我们小三线搬迁有三个厂，分别在三个县城落户，每个厂需要组建一个铝门窗厂。还有那些为铝门窗配套的金属件、非金属件，你们也要给出一些产品供他们生产。这些搬迁出来的工厂很苦，现在没有任何产品，希望你们多做出些努力。关于这些事，我们必须在五月份彻底办完。假如我们不能一一过去，就让他们去大本营。”

    梁经理说：“我们一定照办，绝不误事，努力把这些兄弟企业带动起来。”

    关领导满意地说：“好啊，这样我就放心了！”

    晚上在疗养院吃饭，因为是给701厂开董事会，自然由李达元请饭。

    饭局在热烈的气氛中开始，由关立峰举杯致辞。

    这顿酒席令每个人终生难忘。

    在宽大的办公室里摆上两个木质圆桌，每个圆桌上都放有一个半米多直径的不锈钢圆盘，圆盘上摆了十只飞蟹，每人一只。每只飞蟹在一斤七八两左右，坐下来后对面看不到人。仅是蟹黄一个人就吃不了，吃到最后感觉出草根味道。至于其他海产品，全是新鲜的，什么虾爬子、梭鱼、对虾全都是下船就抓来的。

    晚上，大家回疗养院泡温泉。

    第二天上午召开董事会。

    投资方财务总监靳老就利润分成的事说了三点意见：一是不参与管理；二是保证每年利润分成不低于三百万，分成五年后投资方退出合作，设备归铝材厂所有；三是按三七分成，投资方分得百分之三十利润。

    关立峰说：“我们能把设备引进来完全靠的是上级给小三线搬迁的政策，所以这笔投资加上利润必须尽快拿回来，我们要用这笔钱搞三线搬迁基础建设，包括托儿所和小学校。给你们投资，我们也是冒有风险的。从今年开始五年连本再利必须还清，这样谁都不耽误谁。”

    梁经理也好车宏轩也好，知道这些原则那都是大公司领导点头的，他们哪有说话的权利。

    梁经理说：“如果大公司领导没有意见，我们执行就是。”

    关立峰说：“如果你们干得很好，应该再提前一些。”

    车宏轩冒冒失失地问：“再提前些是不是可以给点政策？”

    关立峰“啪”的一拍桌子，又把帽子摔在桌子上喝道：“你们什么意思？跟我玩奸商那套？早知道你们会有这个想法我压根就不该上这个项目！告诉你梁坤、吴伟汉和姓车的，让你们帮着建几个门窗厂不是我求你们！你们信不信，我现在就可以把这两条进口线给别的厂家！”

    车宏轩“唰”一下脸红了，他还没有经历过这种场合，也不知道如何搭话。

    梁经理根本没当回事，只是在那里笑。

    吴领导看着车宏轩说：“在大领导面前，没经过允许不能随便插话，这是规矩。当然关领导没关系，都是我们自己家人，说你两句没关系。换了脾气大的，可能把你赶出去。以后能长点记性不？”

    车宏轩赶快说：“对不起，以后注意。”

    李达元和关立峰关系密切，马上说：“我们这是开董事会，哪来的那么大脾气？车经理问的本来对吗，先给和后给本来就是两回事，就是把钱存在银行那还有利息呢！”

    梁经理说：“如果可能，我们当尽力早还、多还，不会有附加条件。这不是做小买卖什么都可以讲价。我们小车经理对关领导还不了解，一会敬杯酒就是了。”

    关立峰严厉地说：“我们手里就这点外汇，全投给你们了，可以说尽心尽力。你们也应该这样，不能跟我们斤斤计较。车经理你不要往心里去，我主要是对梁经理和吴领导发火，我知道他们老奸巨猾总跟我玩小心眼，借你的机会我敲打敲打他们。”

    车宏轩没敢再言语。

    吴领导郑重其事地说：“你少来这套，咱们是亲兄弟明算账！”

    关立峰说：“好，我们董事会别的不干，开始算账！”

    梁经理摆摆手说：“我们往下进行，董事会的事按照关领导意见办，让邹助理和车经理按照刚才的意见写份纪要，然后再把联合协议签了，这件事回去办理就可以。下面我们研究个三线搬迁厂成立铝门窗厂问题。”

    关立峰点点头说：“行啊我们抓紧，会就开半天，定大事、定原则，在建厂的路上没有管卡就可以。”

    梁经理问：“你看是一个个谈还是集中谈？”

    关立峰说：“都叫来一起谈，这没什么好回避的。我告诉你梁经理，这几位厂长劳苦功高，我这次带他们出来重要的是让他们看到前途，然后要吃好玩好。”

    梁经理点点头说：“好的，我明白。”

    整个一个上午，建厂的大问题基本都有了解决办法。

    梁经理确定，这几个厂算作技术咨询厂，只按销售额提取百分之一点五的技术咨询费。

    关立峰和这几位厂长都非常高兴。

    下午，开车去龙首山，去古城墙，寻找那些关于宁远传说的痕迹。第二天驱车去山海关，登临天下第一雄关；去孟姜女庙，追忆那古老而凄婉的的故事。

    在夕阳还有一点余晖的时候，车队来到美誉天下的旅游胜地北戴河。

    不知道谁有那么大本事，竟然住在一个海滨疗养院。疗养院就在海边，开窗就可以看到辽阔的大海，走出去便是疗养院自己的海滩，随时可以去游泳。

    晚饭后，李达元竟然和相关领导借着酒劲，披着皎洁的月光下海去游泳。尽管那么多人在劝说，他们还是兴致勃勃地下到海里，在徐徐涌来的浪花里幸福地游起来，全然不在乎五月的海水还是那样的冰凉。

    按照北方说法，不到伏天不能下海，因此他们此次下海被大家经常提起，无不称赞两人的胆量。

    五月三号吃过早饭，梁经理、吴书记、车宏轩、邹助理开车回公司安排厂长会的事。

    关立峰则和其他人员去医巫闾山看梨花。

    车宏轩想去可没敢说，因为晚上他们班子成员要招待外地回来的厂长们。

    第二天，铝窗公司厂长会按时召开。大公司主要领导亲临会场并讲了话。计划处、财务处和劳资处全程参加会议。

    五月五日上午签订承包书，中午举行盛大宴会，主要是招待各位厂长。

    五月六号，吴书记和沈经理开车向东北方向的磐石、浑江出发，去寻找铝资源。李总工程师带队坐火车去特区。梁经理、陈经理和车宏轩一起开始接待外地各位厂长，解决实际问题。

    各位厂长几乎都提到了现场管理问题，就是原来陈经理提出的“高效益掩盖低管理问题。”并且有几位厂长提出来项目经理必须要靠政治觉悟，公司应该派出更多的政治素质过硬的项目经理。

    在与特区铝门窗厂谈话的时候，刘厂长也提出了这个问题，他说：“现场问题仍然非常严重，管理上是鞭长莫及。具体说是卖材料，还有的拿着公家的材料干私活。”

    刘厂长个子不高，铁黑面孔，口才出众，据说不拿稿子连续讲演两个小时没有重复语言，可见其有多么聪明的头脑。在他的带领下，特区铝门窗公司已经越过千万产值大关。

    车宏轩问：“落实经济承包责任制后，能不能解决项目经理的管理问题？”

    刘厂长笑了说：“你们大本营好办，都是我们大公司内部的人，有素质有原则。可我们在这边搞企业，需要在当地聘请项目经理，这就没办法保证素质过硬。这么说吧，我们在外时时处处都像踩钢丝一样心里没底。”

    梁经理说：“我们将陆续派出政治上过硬的项目经理。”

    刘厂长说：“即使派出项目经理，我们也不可能把那些小的工程全部管住，因为好多小工程没有办法派去好的项目经理。公司应该给个更开放的政策，把那些小工程彻底包出去。”

    车宏轩说：“你们可摸索出一点经验，成功了在全公司推广。”

    梁经理说：“我同意找个意见。”

    刘厂长点点头说：“好的，你们有话我就可以干，出了问题我们再研究。”

    事后大家虽然对这件事下了很多功夫，但明摆着呢，把材料卖出去和用公家的材料搞黑包工会带来巨大利益，类似事件仍然时有发生。

    把外地厂长们送走，意味着铝窗公司今年艰巨的任务得以落实，这一阶段的最大难题得以解决，一个良好的局面已经形成。

    铝窗公司目标明确，万众一心，向着既定目标奋勇前进。
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