168，那就扫呗

    “那么，我就直接宣布对这个失误的处理方案了。”

    说着，姜总看了看周围，身边的管理层又齐齐笑了笑，姜总也稍微微笑一下，紧接着面色一整，重新面向财务部工作人员：

    “这次给‘睡大师’转账赞助款的过程中，出现的重大失误，充分暴露了我司财务工作，财务流程的疏漏和放松，以及财务工作人员，高层管理人员种种流于形式，麻痹大意的行为。”

    说到这儿，姜总向身旁的副总招招手，副总会意地递上了刚才用来记录的笔记本。

    “经调查……”姜总接过笔记本，接着说道：“此次重大失误，主要责任人有总经理姜何，财务总监刘震，出纳主管徐有贵，以及……”

    说到这儿，姜总再次朝着办公室环顾一圈，他的视线重点在小贺，傅微微，陈善瑜脸上稍作停留，三人不约而同地或偏头或仰头，又或是望向别处，纷纷避开了姜总的目光。

    “……唔，”等待一两秒，姜总微微地摇了摇头，目光放到了站在自己面前的年轻人身上：“……以及财务部工作人员邹应星。”

    绝大部分财务部的工作人员都可以看到，姜总说到这儿的时候，小邹深深地呼吸着，他满脸都是不服气的神情，但却强忍着什么都没说。

    看着这一幕，员工们或同情或冷笑或不忍，又或是向着真正应该负责的那几人的方向，再次投以鄙夷的目光。

    绝大部分财务部的工作人员都没有看到的是，众人视线的死角，财务总监又一次轻轻地拍了拍小邹的后背，示意他稍安勿躁。

    接下来，无论是否能看到细节，众人都可以听到，姜总经理继续说道：“经管理层讨论，对于本次财务工作的失误，总经理姜何，财务总监刘震，以及出纳主管徐有贵，各负有百分之十的责任……剩下的百分之七十的责任，则由唯一可以找到的，愿意负责的人，也就是……”

    说着，姜总抬起头，望着办公室中的人群，尤其是某三人，摇头说道：“……也就是小邹，全部承担。”

    听到这句话，尽管早已想到了可能的接过，办公室中还是再次响起了不受控制的嗡嗡声。

    “怎么能这样？”

    “这也太不公平了？”

    “明明都知道是怎么回事……这不是欺负老实人么？”

    “有些人真是……”

    “人不要脸，天下无敌啊！”

    “小邹太傻了。”

    “这世道，谁老实谁吃亏啊……”

    “还好只是实习期，大不了换一家公司。”

    “换一家公司？没这么简单的事，搞的这么大，只怕要他背个硬锅啊。”

    “公司不至于这样吧？”

    “理论上不至于……但看现在这样子……还真不知道到底会怎么搞……”

    ……

    仿佛又一次集体耳聪了一般，对于办公室中响起的嗡嗡声，众多管理层再次充耳未闻，姜总稍稍抬高音量，接着说道：“对于财务部，以及众高管玩忽职守的行为，另综合考虑对公司造成的损害和危害，经深入讨论决定，对于本次事件，对于本次事件涉及的所有人员，统合处罚措施如下：清理厕所十周。”

    办公室第三次响起了嗡嗡声。

    “啊？”

    “不是吧？”

    “我是不是听错了？”

    “扫十个礼拜的厕所？”

    “这么轻？这是同情小邹吗？”

    “这是因为管理层也有责任吧？”

    “很有可能，这么多管理层呢！”

    “这么说，小邹运气还算不错了？”

    “不可能……财务出事就是最大的事，不可能这么轻描淡写。”

    “那就是说……会不会可能这次的事，其实没有那么大？”

    “什么意思？”

    “前面搞的那么吓人，接过就扫十次厕所，这么简单就放过去……看不懂啊看不懂……”

    听到这种处理方案，垂头站着的小邹也浑身微微一震，脸上的表情也瞬间由郁闷，不服，后悔，焦虑，转变为深深的不解。

    “本着公平公正公开的原则，结合责任划分——总经理姜何，财务总监刘震，以及出纳主管徐有贵各负百分之十的责任，财务部工作人员小邹承担其余责任……”众人百般念头间，姜总经理接着说出了处理方案：“对各责任人员的处理方案如下：总经理姜何，财务总监刘震，以及出纳主管徐有贵，各清理厕所一周；财务部工作人员小邹清理厕所：七周。”

    果不其然，办公室的嗡嗡嗡又一次来了。

    “高高抬起，轻轻放下了啊。”

    “嘿嘿，法不责众就是这个意思了。”

    “切，这不是法不责重，这应该叫背靠大树好乘凉才对。”

    “有大腿就是好啊，何况是一堆大腿。”

    “这样共一次患难，估计要因祸得福了吧？”

    “这谁知道呢？这只是一次偶尔事件，未来还太长了……”

    很显然，财务部办公室的众人，俨然已经进入了事后总结的阶段，然而，姜总经理的话，却并没有说完。

    也就是说，这一次的嗡嗡声，很快在姜总严肃的目光中悄然消散，环顾一周，姜总继续说道：“另外，对于因本次财务工作失误，意外给本司带来的巨大收益，本着责权同担的原则，贡献划分同样如下：总经理姜何，财务总监刘震，以及出纳主管徐有贵各计算百分之十的贡献，财务部工作人员小邹计算其余贡献……”

    说到这儿，姜总经理再次看看身边的财务总监和出纳主管：“老刘，老徐，我刚才说的，这件事管理层不参与现金奖励，你们是什么意见？”

    “我没意见。”财务总监马上摇头。

    “现金？什么……哦，我也没意见。”出纳主管先是愕了愕，反应过来之后，也马上摇头。

    “嘿，想清楚了？只免现金奖励，”姜总笑了笑，“扫厕所还是没跑的哦。”

    “那就扫呗。”出纳主管无可无不可。

    “我肯定扫啊！”财务总监也马上回话，说完，他想了想，：“不过，姜总您就不必了，您签字，也是因为我审核没到位。”

    “行了，不说这些，”姜总摆摆手，“既然都没意见，那么接下来就是贡献的部分了……同样，经管理层深入讨论，对于本次意外事件，给本司带来的重大，，给本司带来的重大机遇公司将拨出十万奖金，奖励在本次事件中付出贡献的员工……另外，同样经管理层会议决定了，所有高管不参与现金奖励……所以，这十万现金奖励，将全部给与唯一愿意承担本次事件……嘿……也就是愿意白白扫七个礼拜厕所的财务部员工……小邹。”
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