第二百八十六章 退伍季来临，进修通知到位

    “老陈喊着开会？”

    三营训练场上，杜龙飞正在和新来的首席参谋楚洪范研究训练协同。

    陈铭忙，他们同样也忙啊，一个作战单位每天暴露出来的问题能让营黨委成员头皮发麻。

    但他们要做的，只是掌握大的方向，教导员和连里的指导员随时做好和基层战士的沟通，及时解决潜在的问题。

    就能正常运作，思想工作和军事训练工作同样重要。

    如今听到陈铭要研讨问题，杜龙飞随手丢下手头工作，他和张津涛一样，只要听到陈铭喊着开会，就明白，那必然不是小事。

    那小子平时可不会开会，尤其是最近，经常三五天不见人。

    “那什么，老张，老楚，走一起过去看看，老陈过了这一周就该出发去进修了。”

    “这小子现在招呼，怕不是小事。”

    三人快速乘车返回营部会议室，刚推开门，抬眼就看到陈铭坐在那里，伏案拿出一份又一份记录在对比。

    旁边还放着水杯。

    “老陈，什么事啊，今天不去一营学习了？”

    杜龙飞笑呵呵的打着招呼，一屁股坐在椅子上。

    “我记得今天是169旅三营四营的对抗啊，就在演武场。”

    “嗯，没错。”陈铭快速将手中的记录薄收起来，抿了一口茶水笑道:“的确是三营和四营的对抗，我刚从演武场回来。”

    “又去了一趟二营，看了他们战士在训练场上的表现，我发现了一个咱们目前，潜在很大的一个问题。”

    “我去旅部汇报了一下，也证实了之前王旅交代的学习目的。”

    “哦？”

    杜龙飞听陈铭这么一说，立刻坐直了身体，教导员张津涛，首席参谋楚洪范也围了过来。

    陈铭认真回忆了下刚才的场景，继续道:“我在二营训练场上，发现他们那边的战士在训练的时候，身上都有一股很特殊的气质。”

    “有一种舍我其谁的霸气，带给人的感觉很震撼，对我的触动很大，反观咱们虎狼营这边，训练带给人的感觉同样很震撼，但是这种震撼大多来自于实弹演练的时候。”

    “正常的步坦协同，步炮协同，火力连冲锋，虽然给我的感觉也是一往无前，士气高涨，但却没有人家二营那种敢打必胜，舍我其谁的霸气。”

    “我在想，按照虎狼营现有的编制，打二营用对抗的方式来打，肯定占据绝对优势。”

    “可要是换上真正的炮弹，变成在战场上厮杀，我总有一种感觉，虎狼营不是二营的对手。”

    “这是通过协同训练，训练不出来的那种气势。”

    “原来王旅说的是这个。”营长杜龙飞微微点头，转而又笑了。

    “老陈，我知道你说的是什么意思，大概就是咱们虎狼营目前缺乏了军人的血性。”

    “血性是军人精神力量的集中体现，也是战争制胜的重要因素，你有这种感觉一点都没错。”

    “其实吧，在这方面咱们的训练并没有出问题啊，在训练中紧扣战斗力，这个是唯一标准，咱们并没有摒弃。”

    “把推进战斗力建设的思路理出来，把那些跟战斗力无关或影响战斗力建设的做法剔除掉，这些一步一步来，至于后续的培养，肯定要后续来考虑。”

    “嗯，是啊。”

    营长说的这些，改善与战斗力无关或者影响战斗力提升的做法剔除掉，形成官兵人人谋战，建设良好氛围。

    从实战出发紧贴信息化条件局部战争特点，培养信息化战争所需要的血性，把传统意义上的尚武精神，和现在战争所需要的科学精神融合到一起。

    一步步来解决，这些事情陈铭当然知道，每一次去旅部会议上，旅部的参谋长都会提起。

    但这也不是解决方案啊。

    只能说是一个部队在训练过程当中需要关注的方向。

    看陈铭不说话，杜龙飞也有些坐不住了，经过提醒，他明白归明白，但却不清楚怎么改善。

    “老陈，你有什么打算一次性讲出来，是不是在这方面有什么办法？”

    “没错，如果是没有办法的话，我也不会找伱们来商讨。”陈铭笑着将手中刚才收起来的资料，推到了会议桌上。

    “我也知道现在强调虎狼营的血性有点早，但时间不等人啊。”

    “目前战区直属作战部队正在安排人陆陆续续到咱们这边聚集，直属作战部队只是不懂合成作战，但不是不懂怎么打仗。”

    “作为专业的蓝军部队，专门用来打仗的部队，我们缺少血性可是很吃亏的。”

    杜龙飞点点头，道理他都懂，以前他确实也没发现虎狼营血性的问题。

    既然陈铭现在提起来了，旅部也发现这个，那就必须做出整改。

    “老陈，你就说怎么搞吧，接下来我们全力配合你。”杜龙飞拿着陈铭推过来的资料认真看了看，郑重的提出了请求。

    陈铭也不含糊，这可能是他为虎狼营最后做的贡献，以后很长一段时间，这边的事情他都伸不上手。

    哪怕是再回部队，也不会回到这里。

    起身将会议桌，前排的椅子全部都给搬开，拿出记号笔，连续在白板上写下几个方向。

    开口介绍道：“营长，教导员，楚参谋，接下来咱们需要关注的方向，就是要培养部队的血性。”

    “这是一个从量变到质变的过程，但由于咱们现在营里面事情太多，有些事情急不来。”

    “无论是训练方面的改善，还是培养一个部队的作战风格，这都需要长年累月的去更改，过于急躁可能会出现反效果。”

    “所以我们要从基层入手，从思想入手。”

    “不但要在形成战斗力的同时拥有其他部队一往无前的气势，还要在关键时刻瞬间升华，同样也要靠着持之以恒，长抓不懈的态度，做到这一步。”

    “首先第一点，从规章制度上入手，从思想上入手。”

    “培养血性，咱们首先就要杜绝安全形势严峻的时候，就进入紧急备战状态，形势缓和就开始变得放松。”

    “这种现象在部队里面但凡出现，那这个坐在单位肯定有问题，我们必须要保证，要坚持平时和战时一个样。”

    “检查和不检查一个样，集体活动与单人行动一个样，要从严格，正规的日常管理入手，不折不扣的落实部队建设的各项规章制度。”

    “注重点滴养成，培养日常习惯，令行禁止，听从指挥的纪律意识。”

    “培养雷厉风行，严谨守时，不畏艰苦的工作作风。”

    “培养敢打必胜，勇猛顽强，愈挫愈奋的拼搏精神。”

    “这话咱们听起来是不是很熟悉？”

    陈铭把这些重点全部记录在白板上之后，笑着重新坐在了座位上。

    “肯定很熟悉，因为我自从来到咱们虎狼营，每次上面开大会，就这种同样的话咱们听了没有十次，也绝对有八次了。”

    “因为这是一个老部队必须要具备的一个状态，可能对于一个新成立的部队来说会有些难度，但这是培养血性，培养纪律，最快的捷径。”

    陈铭言罢。

    会议室三人同时点头。

    问题不深奥，提议不新颖，但陈铭的思想和觉悟总是走在他们前面。

    是啊，如今经过一个月的训练，虎狼营有原先的基础在，现在不敢说战斗能力有多强，至少已经像点样子。

    培养血性不是一朝一夕的事，但这个时候主抓内部细节也刚刚好。

    战斗协同能力和部队风气共同进步，这很有必要。

    杜龙飞思考了片刻，他也明白陈铭的苦心，之前营里借着和纠察的冲突，整顿过一次，但那整得不彻底。

    新营嘛，很多时候人心没那么齐，什么事情都要按部就班的来，思想和规章制度抓的没有其他老营那么严格。

    现在不行了，上面对战略突击师的规划进度太快，其他营番号还没改过来，战区直属作战旅就开始往这边安排人。

    之前旅部说，这是一个三年规划，五年计划，如今变成了三个月的规划，半年的计划。

    他们也要随之变动。

    虎狼营毕竟是陈铭投入了那么多的心血，想要再离开前，将这里变得更好，倒也正常。

    一个作战单位，战斗力的行成部分可不单单是协同这么简单，这是一个非常复杂的问题。

    有人会认为是战士的坚定意志，先进技术的运用，但这只是其中的一个因素。

    比如纪律，认知，明白自己为何而战，为什么叫做人民军队，明白这些才是无往不利的战斗力。

    这也是信仰，换个说法就是血性，军人的血性，民族的血性。

    会议室沉默了一会。

    教导员张津涛就手肘撑着桌子，笑着开口道:“那接下来就该我制定了，培养基层干部和战士的积极性，这点要从思想入手。”

    “我后续会和各连指导员做好沟通工作，找各班长从严从实出发，这点的确该抓了。”

    “没错，这确实是我们之前疏忽了，老陈的提议很及时，发现新的问题，咱们的侧重点就要发生改变，毕竟战斗力的培养，各兵种之间的协同，再怎么训练也都回到临界点。”

    “想要提升，除非有新的训练方案，我最近这段时间也在琢磨呢，老陈提议的很及时。”

    杜龙飞也在旁边随声附和。

    看得出来他们都认真了。

    陈铭拿起记号笔，扣上笔帽，他留在这里的时间不多，能做的也只有这些了。

    “营长，你当时在一营待了那么长时间，他们对于这方面培养都是从哪几个方面入手的？”

    “一营？”

    杜龙飞抬头想了想，说道：“我当时是从高炮连连长直接提到了合成营的副营，那时候组建合成营难度可比现在高的多。”

    “缺技术，没方向，没有任何成功案例，全靠当时旅里自己协调解决，有时候因为缺少技术人员，两个月全营啥都干不了。”

    “我当时就是协调技术人员，至于思想工作怎么搞我不是太熟悉，但了解一下，其实就跟咱们刚才说的差不多。”

    “血性源于坚定的信仰，军队没有信仰就不可能有血性。”

    “我们部队里面最根本的职能教育，经常会进行思想方面的工作，无时无刻不在诠释着这个问题。”

    “如果要说具体的话，那就是要让战士明白，为谁扛枪，为谁打仗，当兵干什么，练兵又是为了什么，这些最基本的问题一个平民都能回答的上来。”

    “这是一种民族的信仰，同样的问题军人能够回答上来，并且认真的回应，这就是军人的信仰。”

    “当然了，进入部队以后就以爱国主义和英雄主义为主要的宣导内容，强化军人，国家至上，使命第一的职业品格。”

    “强化维护正义，奉献国防的责任意识，通过组织观看历史题材影片，讲英雄故事，参观军史馆，荣誉室，营造充满战斗氛围的营区环境。”

    “让干部和士兵，在传承红色基因，继承红色血脉中铸魂励志，这些都是通过思想教育来强化军人的血性。”

    “我们国家所有的作战部队都用的是这种方式，通过思想来强化信仰，民族的信仰，国家的信仰，有国才有家，经过长时间的思想引导，这在战场上就是一种血性。”

    “嗯，是啊。”

    陈铭若有所思的点点头，营长所说的这些问题，他毕竟以前没有接触过，也没有担任过级别太高的军事主官。

    这一次只是发现问题，但他却没有很明确的改善方法，只能从大范围入手。

    如今看来营长和教导员两人都很擅长，至少比他要擅长。

    “咱们营之前我也发现过一些问题，也不知道是咱们给的压力太大，还是战士们之间承受的压力太大。”

    “很多战士的思想就是那种怕出事，保平安，训练当中只要做对了，只要受到表扬，那就没什么问题。”

    “完全是为了训练而训练，包括我今天去旅部的时候，王旅那边话里话外也点过关于新部队成立这方面不协调的地方。”

    “只不过王旅的话说的比较委婉，放下面子工程，改善，克服掉这种思想，科学提高训练难度，充分利用超强度，超难度的综合训练。”

    “把练意志与练战术，练技术，连协同全部都结合起来。”

    “锻造骁勇善战，顽强不屈的精神和强健体魄，坚决改善之前的面子工程，还有搞花架子，训练只为看的做法。”

    “这种思想只要存在，一个部队就不可能存在血性，之前咱们没发现这些，那是因为咱们全营士气和气势都不缺少。”

    “但伴随着咱们战斗力慢慢形成，短时间内暴露不出来的问题，现在很多都暴露出来了。”

    “对，咱们以前只要求训练结果，方式方法，训练方向出现偏差这种情况在所难免，及时纠正。”

    杜龙飞进行最后的拍板:“那个，老张，你尽快按照老陈的提议进行调整，思想工作进行到位。”

    “老楚你们参谋部也要跟进工作，政工干部从思想入手，你们就要从各连战斗协同，不足的地方入手。”

    “如今三营战斗能力已经初具规模，我们共同努力，争取在最短的时间内，让全营再上一层楼。”

    “至于老陈”

    杜龙飞起身拍了拍陈铭的肩膀。

    “你就负责监督吧，同时做好去进修的准备，马上就是退伍季了，咱们这边还好。”

    “当时挑选人的时候，都是按照一年两年不会退伍的老兵朝着这边安排，再加上咱们营目前占着全师的名额。”

    “升士官，升三期，甚至是提干，学习各种待遇非常优厚，咱们不受退伍季影响。”

    “刚好来一次大整顿。”

    “行。”

    陈铭点头笑道。

    会议解散后，教导员张津涛也开始忙碌，虎狼营发展越来越好，从抓细节的那一刻开始，就代表他们越来越规范。

    很快，又是一周多的时间过去。

    陈铭最近这段时间还挺舒服，营里安排新的首席参谋过来，他基本不用太过忙碌，大多时间都在看。

    找各营的战士，军官聊一聊，看看人家那有什么好的地方，借鉴过来。

    大多时候都是呆在虎狼营，跟随政工干部一起做思想工作，一来学习，二来他也的确没事干啊。

    距离退伍季越来越近，陈铭自从进入军营，他的成长速度太快了，没有经历过这种场合，特意跑到其他营里去看。

    旅部退伍的名单已经下发到各营，各连，这两天各营训练场都不热闹了，随时能够看到很多士兵神情落寞的走在营区，三三两两的说着什么。

    临近离开部队，一些单位的主官会对即将退伍的老兵睁只眼闭只眼，不参加日常训练，也不会强迫他们参加。

    给他们时间慢慢的，最后的，再熟悉一下军营，一旦退了，这个地方就只能出现在梦中，永远回不来了。

    有些营更人性化，给老兵举办茶话会，不是那种开会，开会太正式，都是干部拉着老兵谈家常，听他们给老部队留下些宝贵的建议。

    八月三十一日晚，这天和往常没什么区别，一样的日出，一样的日落，可军营却笼罩在一股淡淡的离别愁绪中。

    因为天亮，第一批退伍的战士就要离开军营了。

    陈铭外出溜达着，他也要去石门报道了，看着平时军人服务社晚上冷冷清清，今天却都是买花生米，加多宝的士兵。

    知道他们可能会畅聊一夜，聊什么，他猜不到，也许，当事人也不知道要聊什么吧。

    明天，他也要去炮兵旅送送新兵连的老战友，然后启程去石门。

    因为，进修出发的通知，已经下来了。

    他，也要再一次启程。

    (本章完)


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