第三百五十六章 公平分配

    “这个倒是无所谓，最关键的是公平，现在咱们公司的人已经越来越多了，尤其是最近从学校那边涌入了一批学生，这些东西可是给他们看的。”

    路隐笑呵呵的开口让刘倩找好重点。

    这个时候刘倩顿时瞪大眼睛想了想之后也立刻明白了路隐的意思。

    “那我一会儿把公告发到咱们的公司群里面吧。”

    “可以。”

    王妃笑着点了点头，刘倩跟随着自己这么长的时间。

    终于是懂了不少的东西，要知道他们现在这个阶段里面所遇到的东西还是比较多的。

    想到了这里之后，刘倩自然是要给这些刚入职的大学生去展示一下手腕。

    要知道这些大学生们平时经常都待在象牙塔里面。

    刚一进入到公司之后，自然会在心里面做出评判。

    如果这个公司的实力不足，他们实习结束之后就会迅速的离开。

    如果这个公司的实力很强，或者是各方面条件都很到位的话。

    那么就算是路隐不说，他们削尖的脑袋也会留下来的。

    想到了这里以后，路隐的嘴角就扬起了一抹笑意。

    很快刘倩就把这个消息，给发到了他们的公司群里。

    “一年以上工龄，季度评级累计有三次A级以上的员工来私聊我。”

    刘倩的公告迅速的挂在了他们的工作群里面。

    这个时候不少人都已经注意到了这边的情况。

    说实话，在这个阶段里面他们还是有些好奇究竟是怎么回事的。

    毕竟刘倩这边的问题他们都是很关注的。

    刘倩平时就跟在路隐的身边，万一路隐有什么最新的指示。

    很多人都会从刘倩这边去寻觅。

    就像是这个时候就是如此，在看到了这一幕的时候。

    路隐就缓缓地点了点头。

    第二天清晨一群员工带过来了之后，就迅速的小声议论了起来。

    “老板是不是要进行股权发放了？”

    “应该是吧，毕竟咱们公司现在发展得这么好，听说最近又收购了几家公司，肯定是需要给咱们一些好处的。”

    “没错，我也听说了，而且据说这次股权激励的覆盖面很广，不只是总部，连子公司都有份。”

    “太好了，这样一来我们就能多赚不少钱呢！”

    员工们兴奋地议论着，对于他们来说，这无疑是个好消息。

    在这个时代，股权意味着财富和地位。

    如果能够获得公司的股权，那就意味着他们将有机会分享公司的成长和利润。

    而此刻，路隐正在办公室里静静地等待着。

    这次股权激励计划将会极大地提升员工的士气和忠诚度。

    也会让公司的凝聚力更加强大。

    这是他作为领导者的责任和义务，也是他对公司未来的信心和期望。

    不久，刘倩带着一份详细的股权分配方案走了进来。

    她详细介绍了每个员工的评级、贡献和应得的股份数量。

    路隐认真地听取了刘倩的汇报，并提出了几个修改意见。

    最终，他们确定了最终的股权分配方案。

    “很好，这次股权激励计划是我们公司发展的重要里程碑，我希望通过这次计划，能够让每个员工都感受到公司的关怀和认可，也让他们更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。”

    路隐说道。

    刘倩点头表示同意。

    不过这个时候刘倩却笑了：

    “老板，你是不是昨天晚上写演讲稿了？怎么跟我说话的时候都这么一副官腔啊？”

    “是的，我正好准备一会儿在开会的时候跟他们讲一讲呢。”

    路隐笑呵呵的开口，现在这个阶段里面，他们要是分配股权的话。

    肯定是要去开会的。

    路隐也要在开会的时候对他们进行一些讲话

    昨天晚上路隐在回到了家里面之后，就自己写了一些讲话的稿子。

    正好也符合自己老板的身份，不然上去之后支支吾吾的说不出来什么。

    很有可能就会打击他们的自信和士气了。

    “哈哈，老板真是用心良苦啊。”

    刘倩笑着说道。

    路隐点了点头，他知道自己作为公司的领导者。

    必须要做好榜样和带头作用。

    每一个决策和行动都会影响到公司的发展和员工的利益。

    因此必须要慎重考虑每一个决定，确保公司的长远发展和员工的利益最大化。

    很快，公司的股权分配会议就开始了。

    路隐站在讲台上，面对着下面几十名员工，开始了他的讲话。

    “各位同事，大家好，首先，我要感谢大家一直以来对公司的支持和付出，正是因为有了你们的辛勤工作和努力，公司才能够不断发展壮大。”

    路隐的话语虽然有些刻板，不过说出了这些东西之后，还是赢得了下面的一阵掌声，现场的众人都是比较给面子的。

    “今天，我们在这里要宣布一个重要的消息，公司决定进行一次股权分配计划，让每一位在公司中做出贡献的员工都能够获得公司的股份，分享公司的成长和利润。”

    听到这个消息，在场的员工们都激动不已。

    下方的众人立刻开始议论了起来。

    “没想到真的是要分股权了，虽然只是1%，但也很厉害的呀，不知道我能不能分到。”

    “老板这次真是大方，这样一来我们的工作劲头就更足了！”

    “没错，以后我们一定要更加努力，争取拿到更多的股份！”

    看着下方员工们兴奋的表情，路隐心中也很满意。

    他知道，这次股权分配计划不仅是对员工们的一种激励。

    更是对公司未来发展的一种投资。

    只有让员工们真正感受到公司的关怀和认可

    他们才会更加努力地工作，为公司创造更多的价值。

    “当然，这次股权分配计划并不是简单的平均分配，而是根据每个员工的贡献和评级来决定的，我们希望通过这种方式，能够激励大家在工作中更加努力，为公司的发展贡献自己的力量。”

    路隐继续说道。

    他们知道这意味着自己将有机会获得更多的财富和地位。

    也意味着公司对他们工作的认可和肯定。
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