第208章 CEO人选

    “江总，您约的胡森先生已经到公司。”

    如今第17层紧挨着易票票公司的龙猫直播原办公地址，彻底成了公司高管的办公室。

    楼下的大片区域都是员工办公和会议室，他们几位高管都在楼上日常办公和讨论。

    听到门外张静的提醒，江皓也把正玩着《开心消消乐》的手机放下。

    稍微理了理桌面后，冲着张静点头。

    “请胡先生进来的吧。”

    这段时间由于公司发展顺利，而直播赛事筹备的工作量还不小。

    江皓时间一下子紧张起来，对于龙猫直播的日常工作越来越吃力。

    他也不想一天的绝大部分时间耗在公司里，对于职业经理人的需求已然迫在眉睫。

    张静这段时间去参加的商会是不少，也挖了不少高级人才。

    比方行政经理，还有公司法务部门也开始组建。

    但对于CEO人选，包括重要的财务总监人选一直没法定下。

    由张静推荐来的这两个岗位的人，要么能力太强，明显是来过渡的或者不太诚心。

    要么是能力勉强，反正江皓不是那么能放心。

    更别提财务总监这块，他的信任其实要比财务的能力重要的多。

    “江总，您好！”

    进入办公室走到他面前的是一位看着挺阳光的青年，脸上有些胡茬，皮肤偏黑偏干瘦一些。

    但其精神状态，包括气质给他的感觉就是运动和年轻。

    “胡学长，有什么想喝的么？”

    “给杯水就行。”

    江皓起身拿了办公室的一次性纸杯给其接了一杯。

    等回到办公桌前面对面坐下后。

    俩人这个时候都没急着开口，都在默默打量着对方。

    这位胡森还真是他的校友，是松工大王副校长推来的人才。

    他就顺嘴跟王副校长提过一嘴，王副校长就立刻把人给推了过来。

    看着眼前的学长，江皓也不由的在脑中回忆起他的基本信息。

    胡森，男，1983年出生，00年考入松江工业大学，新闻学专业，于04年本科毕业。

    毕业后就出国留学，于宾夕法尼亚大学沃顿商学院攻读会计学硕士，07年硕士毕业。

    之后进入世界四大会计师事务所之一的普华永道（美国区域），担任审计员一职。

    曾参与过不少美国当地企业以及国内企业赴美的IPO上市工作。

    于今年年初离职回国，寻找新的工作机会和发展方向。

    相比起江皓自己只能松工大学历作为终点，对于这位学长来说，松工大却只是起点。

    全球顶级的沃顿商学院，以及毕业后的豪华工作履历就让他佩服。

    别看只有一段工作经历，但在世界顶级的四大会计师事务所工作。

    那将近五年的工作经历的含金量，江皓很清楚里头的内卷与需要承受的压力。

    对于这位胡学长今天肯乐意过来谈谈，他自然是兴奋的。

    不过是不是能拿下这位学长，让其今后开始在龙猫直播发展，可就不好说了。

    “学长，你回国有段时间了吧？”

    “嗯，大概四个月左右。”

    “你手头应该有不少机会吧？”

    “机会是有，但都不太满意，最近还拜托王校长帮我找工作呢。”

    “没想到他推荐给我的其中一家公司，创始人竟然会是我的学弟，我倒是意外的挺感兴趣。”

    “江总，您还没毕业就已经有这么大一番事业，我佩服！”

    胡师兄放下一次性纸杯，此刻看向他的眼神中，毫不掩饰其中的欣赏与敬佩。

    有一种把他当学霸看的感觉，这让江皓内心有些发虚。

    事业上他的确是靠的运气和本事，但学习上嘛！

    只是个连英语口语交流都有困难的水货博士。

    “师兄，我这都是运气，靠着点小聪明勉强在直播领域做出点成绩，距离上市的目标还有很远的路得走。”

    “哈哈！江总，你谦虚了，我觉得龙猫直播发展的很不错。”

    “距离上市虽然有一定距离，但希望不小，潜力很大。”

    胡师兄这话让江皓内心很受用，虽然有些客套话的成份。

    但到底是表达了对龙猫直播的看好，尤其是这种米国四大的会计师事务所出身的审计人才。

    经历过那么多家企业上市工作，对于一家企业的判断上绝对有他自己独到的心得。

    “师兄，那你愿意来我龙猫直播发展么？”

    “是有意向，但师弟你总得先给我个价啊！”

    一阵轻笑声传来，胡师兄半开着玩笑不疾不徐道。

    毕竟是双向选择，今天这个会面既是江皓选择胡师兄，其实也是胡师兄选择江皓。

    不过聊到这儿，江皓内心是已经确认，看样子胡师兄是真有些意向。

    也对，要是没有意向王副校长也不会推到他头上。

    至于说胡师兄没干过职业经理人，光普华永道的五年经历已经足够让江皓认可。

    真的把公司干到过上市的人才，也不可能加入他们这家才A轮的公司。

    而像胡师兄这种金融，财务或者工商管理类背景的顶尖人才，有过丰富的IPO工作经历。

    如今寻找新的发展方向的人才，才是江皓真正能抓得住的人才。

    尤其是公司想继续一轮轮融资，并且最终走向IPO的工作。

    有位四大出身的财务背景的CEO好处自然是不言而喻。

    并且有这位胡师兄在，江皓对于财务总监的人选也能放宽要求。

    甚至能让目前的财务经理陆妙芳去接受更好的教育与培养，慢慢将其培养到财务总监。

    财务这个位置除开能力外，说到底还是江皓的信任与否更为关键。

    他能信得过从外头直接招来CEO，但还真信不过直接招一位财务总监。

    张静之前推来的好几位财务总监的候选人，主要也是江皓不放心。

    内心里更想在这个位置上培养自己人，或者是公司的老人来担任。

    若是胡师兄在，起码财务这块工作有他顺带看着，不用江皓操心。

    至于具体的公司方向，胡师兄只要能按他的思想把工作推动下去，日常工作负责好就行。

    “师兄，你期望年薪多少？期权这里因为马上开启B轮。”

    “只要你能入职干满一年，并且完成一定公司业绩考核，B轮前1%的期权会补给你。”

    “B轮后也按创始人团队的具体划分期权，我保证之后每轮不低于1%。”

    “薪水这里的话，可能不一定会有你在美国工作那么高，你觉得80万年薪能接受么？”

    对于这种人才，江皓也没什么好说的，该给的待遇就给，抠抠搜搜的可留不住人才。

    胡师兄能在普华永道的工作那么多年，年收入上肯定低不到哪里去。

    换算成人民币大概率会比他目前开的年薪要高，但毕竟如今回国追求不同了嘛！

    大部分的职业经理人，薪水其实目前就是百万左右这个水平，剩下的还是得靠期权来获取财富。

    而且还得看胡师兄究竟是看重钱还是看重其他。

    当年就能去美国留学的，感觉胡师兄的家庭应该也不会差哪里去。

    “具体岗位呢？”

    “CEO，我公司里目前就缺CEO和CFO，CFO（首席财务官）我预备公司内部培养。”

    “师弟你自己不干CEO的工作！？”

    到了这会儿江皓才真的从胡师兄脸上发现点惊喜的意味。
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