第164章 扩大招人中

    “师兄，我还是先自己去外面混两年看看吧，真要混不出头找师兄你，你可别嫌弃我啊！”

    不管怎么说，华为的影响力包括品牌他们这小小的龙猫直播没得比。

    以邱师弟的水平，收入未来加股票期权，估计没两年就能到30万。

    并且只要能扛得住压力，越往后几年收入增长的越快，的确要比他目前这个创业公司稳定的太多。

    “师兄，还是谈谈我同学吧。”

    “他说他找你公司投的这个岗位的简历，人事只愿意跟他谈技术基本员工的岗位，其他的位置不愿意谈。”

    “他很希望能进你公司发展，要不我把他微信推给你？师兄你给他个面试机会？”

    这也算是变相内推了吧？估计全公司推到他头上的还是第一次。

    目前公司的招聘江皓都没怎么管过，主要真的高层位置都只是挂着吸引人而已。

    就连中层的位置，估摸着也是以内部消化为主。

    天使轮就跟着他的这群人，不管怎么说，只要能力能到，一个中层的位置江皓迟早会准备的。

    所以对外招聘，大部分还是招的基础岗位。

    “他之前在什么渠道投的我们公司？”

    “他由于人在外地嘛，就是在智联招聘等一些线上的网站投的简历。”

    “你同学是不是第一次跳槽？或者说是第一次应聘这种高级管理岗位？”

    “师兄，这你又是怎么知道的？”

    被江皓一下点出实情，邱豪此时眼中越发充满好奇。

    “这不是肯定的么，副总监的岗位我怎么可能会在普通招聘网站上招，就是挂着吸引人的。”

    “一般的招聘网站上我们只招基础岗位，连中层管理岗位都不太考虑。”

    “这副总监的职位一般都是通过猎头的啊！我这边猎头暂时还没给我推人呢。”

    “你把他微信给我吧，我这两天约着面试看看。”

    看样子邱师弟的同学本身水平不是他想的那种大牛。

    估摸着是大公司出来的，想着跳槽时挑家小公司混个管理层。

    只不过他们公司虽然规模不大，薪资待遇高，但起码管理层的要求绝对不会低。

    ……

    龙猫网络科技有限公司内，江皓在办公室内喝着茶，手中端着一份简历。

    坐其对面的是另一位青年，皮肤白皙，带着眼镜，身高约莫一米八左右，体型微胖。

    这位就是邱师弟的本科大学同学，谢磊，25岁，鄂江省人。

    毕业于鄂江工业大学，电子科学与技术专业。

    这学校听着还挺牛的，以省命名的工业大学。

    江皓手机一查才发现，只是当地的一本，省外招收放宽到二本，还真不是他以为的211高校。

    不过在当前搞计算机的人群中学历已经不低。

    工作经验再过两个月才到三年，之前在新浪任职某业务线上的开发。

    “谢同学，既然你是邱师弟推荐过来的，我也不跟你绕圈子。”

    “你的工作经历我们公司的确很看重，大厂出来的人才，并且还负责参与过手机端的微博项目，的确是很优秀啊！”

    “不过副总监的位置我还是给不到，你毕竟没有过实际的管理经验。”

    说到这里，江皓将手中的简历放下，语气顿了顿，留给谢磊考虑的时间。

    见谢磊当面点头，江皓才继续道。

    “谢同学，虽然副总监没法给到你，但要是我们公司愿意提供你一份研发部经理的岗位，你愿意考虑么？”

    以刚刚陈鹏技术面试后的情况来说。

    谢磊在技术上本身挺扎实的，就是技术面没有涉及得那么广，技术较为单一。

    倒是对技术底层研究的还挺深，而底层逻辑研究得深其实想要拓宽技术面就比较容易。

    再加上他实际做过的新浪微博不少手机端的功能，这是江皓最为看重的经历。

    “他们龙猫直播今年开始手机端的工作也该预先做起来。”

    “虽然主体这两年还是以电脑网站为主，但未来肯定是手机的天下。”

    “所以这位大厂出身，参与过不少手机端开发的谢磊同学倒是颇为合他的心意。”

    这也是江皓愿意留给他这个相对重要的中层岗位的原因。

    “请问研发部经理的薪资水平能有多少？”

    谢磊没多犹豫，立刻问起了最关键的收入问题。

    也对，跳槽了虽然岗位本身很重要，但更重要的还是薪资。

    “你上份工作的薪资什么水平？期望薪资又是多少？”

    提及上一份工资，谢磊就有些犹豫，好一会儿后才开口。

    “月薪9K，算上其他的，一年下来税前大概12-14万左右。”

    “期望的话，希望能有30%以上的涨幅吧。”

    倒是挺实诚的，江皓估摸着也是因为邱师弟的原因吧，他们双方还挺开诚布公的。

    “这没问题，我们中层管理岗位的招人预算在12K-15K的区间。”

    “你作为中层正职，再加上邱师弟的关系上，我给你封顶15K的待遇吧。”

    目前龙猫直播对外招聘，普通开发岗位一般是6-8K，少数资深点的8-10K。

    至于技术大牛另谈，但凡是能招到，根据其技术能力，江皓是愿意上不封顶。

    中层管理的岗位预算就是江皓说的那样，给封顶的价格其实说不上邱师弟的面子。

    更多的还是研发部本身就是技术口子里最重要的部门，重视程度和薪资就是得相应的安排上上去。

    至于公司再往上的高层，例如总监，副总裁等位置，薪资对外跟猎头说的是18K起。

    但实际都是面谈，这些高管的位置，每个都比较重要。

    江皓这方面需要做个严格把关，并且他们的薪水还得带期权，相对没那么好招。

    “江总，那我没其他问题，不知道什么时候能够入职？”

    听到收入是15K时，谢磊是立刻眼睛一亮，再没有二话，直接询问入职时间。

    他之前是在首都工作，这次来松江也算是机缘巧合。

    主要是谈了个松江市的女朋友，所以一起跟着过来松江市找找机会。

    而目前松江市真的关注下来，实际互联网做的比较好的几家龙头企业，给到他的薪资其实大部分在9-12K之间。

    毕竟松江市不比魔都和首都，薪资水平整体还是差了一线。

    能给他这个收入已经是看在他三年左右的工作经验，大厂跳槽过来的，不然普遍只愿意给到8K。

    他想拿更高的收入，只能从中小型公司，尤其是那些发展中的出手大方的公司中挑。

    这个时候龙猫直播就进入了他的视线。

    最近大规模招聘，包括薪资待遇的确是要比松江市平均行业里工资高出一线。

    尤其是少见的还对外招管理层，一下子就让谢磊关注起来。

    跟在松江发展的同学一打听，没想到还真能直接搭上这位龙猫直播的创始人江总，算是比较走运被他看中。

    “这些具体的，我让人事跟你谈吧。”

    江皓说着就起身领着谢磊去到人事部门。
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