第528章 海鲸扩张招人

    从最早的八百万到如今的三千万，这代言给的开价是越来越高。

    劳力士诚意还是很足的，每年有新款表发布时，总是会给他邮寄。

    当然限量款的那些自然没有，都是些几万的普通款。

    “帮我退了吧。”

    江皓除了第一次，也就是从米国刚回来那次收了外，之后是一次没收过，都是原路退回。

    三千万一年的代言费，国内一些一线明星也就这个水平。

    更别提大部分明星，对于这种级别的品牌代言。

    属于是抬升自己形象和影响力的机会，都不太讲究代言费本身。

    而在江皓这里，反而是劳力士求着江皓代言，还一直被拒绝。

    张静这会儿没急着离开，而是继续道。

    “江总，对方说假如您不同意，其他形式的合作也可以。”

    “其他形式？”

    “对，说是愿意跟我们海鲸短视频合作，在您的海鲸账号上以及卓主管的账号上，每月发个几个他们公司的产品广告就行。”

    这倒是令他有些意外，没想到劳力士还挺与时俱进的。

    江皓对个人配合劳力士拍照以及宣传是不乐意。

    但要是劳力士愿意在他海鲸平台打广告，那就是另一回事。

    短视频博主与商家的第三方商单平台，江皓如今即将推出。

    在这一块上，倒是乐意自己也起个带头作用。

    他目前的海鲸账号粉丝可不少，371万的粉丝，比他在微博上的粉丝还多。

    至于卓主管也很不得了，190万的粉丝。

    当然了，卓主管的账号是有义务配合海鲸平台宣发的，所以上头暂时是没有其他短视频博主一样接商务的福利。

    倒是激励计划的收入，江皓并没有限制她，也是照样拿，就当奖金了！

    这也是卓主管账号视频发的比较勤的原因，记录的也大都是海鲸公司内部的一些搞笑日常。

    喜欢看的人还不在少数！

    “光短视频这上面，他们也愿意给这个价？”

    张静这会儿是赶紧摇头，生怕江总误会。

    “短视频的话他们意思得另外谈，按照每条视频播放量计算收益。”

    “而且我简单跟对方沟通过，他们是愿意对我们整个平台投入三千万的广告费用，要不要让卓主管跟进一下？”

    这工作实际是卓主管这位运营的活。

    只不过跟劳力士这一块的交流，倒是一直张静负责帮他沟通，所以这事目前才到了她手上。

    “行！一会儿我跟卓主管说一声。”

    “我们公司招聘的事准备好了吧？”

    “宣发资料已经做好，江总您确定一次招这么多人？尤其是运营那一块？其实今年刚招了几十位应届生，公司暂时并不缺人。”

    龙猫科技如今即将进入新的发展阶段，尤其是A轮后，江皓并没有启动大规模的招人。

    只是扩充了一批应届生，公司目前在80人左右的规模，还不到百人。

    这可不符合江皓的预期！

    “招吧！之后第三方的平台上线，需要的人多。”

    “你重点给我招运营，还有愿意长期出国的人。”

    “技术部门倒是不急，平时慢慢社招，主要还是自己公司培养应届生为主。”

    自从原先跟任叔沟通过后，江皓对于扩大公司影响力和规模的事一直有意识的在进行。

    这次更是一次性招聘300多人，要知道对于一家A轮的公司来说，这个人数已经很夸张。

    直接扩充了三倍的人手，绝对是要大干一场的意思。

    “楼下办公室装修好了吧？能直接用吧？”

    “没问题，3-7楼已经完全装修完毕，其中3楼的食堂也已经建设好。”

    整栋财富中心大楼都已经是江皓的，不过真正可用的楼层不多。

    之前的各种隔断太多，想重新打通和统一装修还真没那么快。

    如今总算是装修完成，连带着食堂也已经解决。

    “那行！你去忙吧！”

    ……

    几天后。

    海鲸科技正式发布对外招聘，很快就在求职市场中掀起了波澜。

    远超松江市平均水平的收入，算是国内一线大厂的标准，很难不让大家心动。

    不少岗位一经发布就迎来了众多人的简历投送。

    哪怕是其中薪资最低的运营岗位，也是八千以上的底薪。

    算上绩效等综合薪资以及补贴，税前每月都在1.2万以上。

    至于软件开发人员，硬件设备技术人员等等，起薪都在1.5万。

    资深技术员的月薪开到了3万以上，至于技术专家更是年薪60-100的区间聘请。

    海鲸如今给技术人员的薪资，是完全匹配了上了一二线大厂的明面水平。

    当然实际与一线大厂的其他福利待遇细节相比，还是会稍差一些，这点江皓也承认。

    毕竟公司才A轮嘛！就算潜力再大也只是潜力，除了薪资外很多没那么快能配套。

    但终归在明面薪资上是处于同一水平线，再加上松江市也不是四大一线城市。

    综合薪资待遇上，稍微会低了一点点，大家都能理解。

    当然这次技术人员的薪资待遇还不是最高的，愿意长期去海外的各个岗位的人员才是最夸张的。

    所有的薪酬都是原岗位薪酬的一倍以上，不少关键性岗位，薪资上还会专门面谈。

    这对于原本就在江南省从事互联网或者软件开发一类的人员，都心很痒。

    海鲸平台上的卓主管，这次又发了短视频，宣传公司的招聘。

    这次就不是另类新奇的文案，变得正式很多。

    招聘信息才发布两三天时间，众人就发现卓主管的账号信息已经悄然变更。

    虽然账号名字依旧是卓主管，但用户背景信息那块，已经从原先的海鲸运营主管改为了海鲸运营总监一职。

    招的人一多，海鲸原先创业团队的众位主管也纷纷升职。

    原先团队所有人的基础薪资也都迎来普涨，这让公司这几天是喜气洋洋的。

    对于海鲸这次的招聘，其实最开心的还不止海鲸科技公司本身。

    松江市里的游书记，乃至江南省的省里各位领导也很兴奋。

    江南省原本并没有什么值得拿出来讲的互联网企业，或者说这个产业都很贫瘠。

    如今松江市是发展越来越不一般，从原先的龙猫科技，到如今的海鲸科技。

    尤其是如今海鲸平台的招聘薪资完全跟所有互联网产业的一二线大厂是一个水准后。

    江南省里终于是觉得自己省里的互联网产业开始算是一张名片，能拿得出手了。

    更重要的是，以海鲸目前这个薪资水平，会不断的带动整个城市的人才水平。

    只要海鲸规模继续发展扩大，全国不少高素质的人才，未来会慢慢的往海鲸涌。

    要是海鲸吃不下这么多高素质的人才，对于省里的其他企业也是个好机会。

    很多企业不是开不起价，是以前真没那么多高素质人才愿意来松江找工作。

    如今很快就由政府引导，海鲸带头，省里的其他大型优秀企业进一步跟上。

    还很快出台了新的人才补贴，真正希望虹吸全国的优秀青年人才！