081章 取名鬼才

类别:都市言情 作者:术小城字数:2326更新时间:24/08/18 05:16:51
    “社交网站项目,很有挑战性啊!”

    宁锐经常关注硅谷方面的最新动态,他觉得语音工具比较low,中国版脸书倒是很有搞头。

    “我接受挑战,尽最大努力按照罗老板的要求推进3号项目。”宁锐说道。

    “从现在开始,南瓜视频、语音工具、社交网站分别由一帆、昊哥、锐哥负责,目前是一家公司加两个新项目,不久后将变成集团旗下的三家子公司。你们今后就是这三家子公司的老大了,而我是为你们打杂的,帮你们做好后勤服务工作。”罗宁笑道。

    他又道:“南瓜视频、语音工具、社交网站的账号全部打通,同一个账号,可以在这三个平台登录。这样一来,我们就能全方位采集用户数据,深度掌握用户需求,更好地服务用户。因此,我们需要本地化部署的数据中台、数据库,实现自主可控的数据采集、清洗、分析、应用的全链路数据闭环。玩互联网,玩的就是数据,数据治理咋治理啊?数据资产该怎么管理和变现呢?我们一起摸索吧。散会,锐哥留一下。”

    脸书自2004年2月在哈佛创建以来,以爆炸性的速度席卷全美大学,并扩展至全球大学。

    上线前两年,脸书只对大学生群体开放。到了06年9月,脸书对13岁以上的公众用户开放注册,不再限于大学生用户。

    校内网复用了脸书的模式,于05年12月上线。

    早期的校内网也是只对大学生群体开放,拥有edu后缀的用户才能注册校内网账号。

    更名为人人网之后,所有用户皆可注册账号。

    如今国外有脸书,国内暂无校内网。

    “我觉得吧,扎克伯格最初只是想在哈佛内部随便玩玩,没想到脸书这么受欢迎,于是迅速推广至全美大学、全球大学。脸书的下一步计划,必定是对所有用户开放,不再局限于大学生群体。所以我们的3号项目社交网站,在设计阶段就应考虑全类型用户。”罗宁明确了3号项目的受众范围。

    “嗯,我知道了。”

    宁锐又与罗宁沟通了一些细节问题。

    南瓜视频要持续迭代优化,两个新项目即将启动,数据团队也得开始筹划组建了。

    人不够用了,需尽快扩招。

    目前南瓜视频有8位开发工程师、3位UI/UE设计师。

    罗宁调兵遣将,3位UI/UE设计师,南瓜视频留一位,剩下两位分配到张昊、宁锐的团队。

    8位开发工程师,其中黄斌、鲁敬源、刘毅三人,已进入张昊团队。

    南瓜视频留3位开发工程师,其余两位调到宁锐团队。

    近期的重要任务是摇人,一方面加大招聘力度,另一方面聘请外包团队。

    在人力资源调配的过程中,遇到了一些障碍。

    南瓜视频开发工程师邱峰,他入职不到一个礼拜,刚刚熟悉了南瓜视频的业务流程,便接到李一帆的通知,要将他调往3号项目组。

    把人家安排到新项目组,总得跟人家说明新项目组具体是干嘛的吧。

    3号项目组,对标脸书,社交网站?

    这与南瓜视频是完全不同的业务形态啊!

    邱峰一脸懵逼。

    李一帆解释道:“根据罗总的规划,我们将从新项目孵化出新公司,3号项目组即将升级为3号新公司,由宁总担任这家新公司的负责人。若新公司发展良好,邱工你便是开朝元老,公司肯定不会亏待你。”

    “李总,面试的时候你不是这么跟我说的啊!这个社交网站项目,说白了就是重新创业、从零开始!我的人事关系会转到新公司去吗?万一新公司黄了,我又该咋办?李总,我只想在南瓜视频跟着你好好干,如果是为南瓜视频服务的新项目,那没啥好说的,我责无旁贷地推进项目。然而,3号项目与南瓜视频无关,实话实说,我兴趣不大。”邱峰坦言道。

    其实南瓜视频依然处于创业期,创业期又分为早期、中期、后期。创业期结束后,公司将进入稳定发展期。

    南瓜视频已度过了创业早期,产品上线了并拥有超过10万名注册用户,在业内具有一定知名度,目前处于创业中期。

    南瓜视频还是有号召力的,能够吸引一些优秀人才前来效力。

    社交网站项目?八字没一撇。邱峰无意开荒。

    人家不愿调去新项目组,咱也不能逼迫人家是吧。带着情绪工作,后患无穷。

    人各有志。与邱峰同一天入职的开发工程师徐国庆,非常乐意调动到宁锐的3号项目组。

    宁锐与徐国庆进行了面谈。

    徐国庆说道:“社交网站,我觉得前景广阔,我将全力以赴协助宁总把社交网站项目搞好。万一,宁总,我是说万一哈,万一社交网站项目并未达成预期,我还能回到南瓜视频吗?”

    创业项目,没有谁敢保证绝对可以成功。

    徐国庆的顾虑是,假如社交网站项目凉了,他的结局会怎样?

    此时看来,成立范洛瑞豪集团,可谓先见之明。

    罗宁提议,让徐国庆先从南瓜视频辞职,然后立即与范洛瑞豪集团签订新的劳动合同。

    如此一来,徐国庆便成为了集团员工,再以集团派驻员的身份,将徐国庆派驻到3号项目组。

    如果3号项目达成预期,3号新公司步入正轨,徐国庆再与集团解除合同,正式入职3号新公司。

    如果3号项目黄了,徐国庆也与集团解除合同,回归南瓜视频。

    我们的原则是,新项目成功了,有功之臣论功行赏。新项目失败了,南瓜视频为拓荒者们兜底,不至于让拓荒者们丢掉饭碗。

    有意愿由南瓜视频调往2号项目组、3号项目组的拓荒者们,全都按以上人事关系调转流程操作。

    无意愿者,那就留在南瓜视频继续奋斗吧。

    张昊团队、宁锐团队皆已组建,两个项目组开始推进具体工作。

    集团总部,同步推进2号新公司、3号新公司注册事宜。

    两家新公司,罗宁让张昊、宁锐自己想名字。

    张昊是一位取名鬼才,范洛瑞豪是在他的初版“罗锐帆昊”的基础上修订而来。

    “2号新公司,取名日天科技?”

    张昊十分擅长从姓名中提取公司名称的核心元素。

    “昊哥你的取名思路,参考了我国神话体系,满满的中国风,超赞!只不过日天太过嚣张,有一点点不妥。要不咱们从山海经的神话人物或神兽中取材?”罗宁提议。

    “呃……罗总高估我的取名水平了,日天就是把我的昊字拆开,跟神话体系没啥关系。山海经,我没看过哦,我上网搜一搜。”

    张昊搜索完毕,又想了个公司名称:“盘古科技,罗总意下如何?”