第四百二十章：小团体

    2021年燕京时间9月8日凌晨，平果正式官宣秋季新品发布会的具体消息。

    平果官方表示，2021年平果秋季新品发布会将于当地时间9月14日早10点（燕京时间9月15日凌晨1点）在Apple Park举行。与以往相同，此次发布会仍以线上的方式举办。

    《五代河山风月》

    “如约而至”的消息，让海内外果粉以及众多自媒体up主闻风而动，喜极而泣。

    等了这么久，让夏为、燧人嚣张了这么久，今年的平果肯定不会还是炒冷饭了吧，十三必定香吧！

    稍微有过了解的人都知道，台积电今年的顶尖制程手机芯片基本都被平果拿了，夏为、燧人今年卖的旗舰机虽然说货源充足，但还是隔时段限购。

    而在消息官宣后，接下来的更是有诸多不知名的渠道消息爆料。

    《今年库克发威，平果多款折叠屏手机曝光！》

    《十三真的香！最强5G、最强屏幕、这个星球最强旗舰手机，即将来袭！》

    虽然连渲染图都模糊不清，但在平果大力砸钱下，这些消息还是推送到了平果手机在全球销量比较好的那些国家去。

    也就在平果官宣发布会消息后，夏为于程东倒是很遗憾的表示：“今年Mate50或许无法按时发布。”

    在记者的追问下，于大嘴倒是多说了一句：“Mate系列是我们倾尽心血的一个系列，为了给消费者带来最好的体验，有部分设备还需要时间等待。”

    话落，便闭口不谈。

    媒体追逐热点，消费者追逐潮流。

    但今年九月，却让部分人觉得好像没什么吸引力。

    蛟龙手机用户更是一反常态，在众多厂商要么发布新机，要么将要发布新机的这段日子，稳定增加着销售额。

    国外资本家们培养好了民众的超前消费习惯，还有不储蓄的习惯，但却被蛟龙手机给割了一波狠的。

    最便宜的蛟龙E10柔性屏价值5000欧元，这是不少中产家庭都要稍微衡量一下的消费价位，更不要说卷曲屏的7100欧元，堪比一台普通小轿车了、

    不过这都难不倒聪明的消费者，自家的版本贵，大夏的版本便宜啊！

    哪怕是最贵的蛟龙X10卷曲屏在大夏卖30999夏元，可换算成欧元也才4288欧，比欧行柔性屏还便宜几百欧。

    很早之前，九州科技的智能家居电器就在做国内差异化定价，以“符合当地物价”为标准进行定价。

    所以在三年前，就有一批倒爷，倒卖九州科技的产品到国外。

    这一条利益链从最开始的几十个人，到现在的近千人，如果算上利益相关者，便早已上了万人。

    走正常途径，商品携带出国也要进行完税，所以为了利益最大化，夏国与俄熊，与越南这些国家的边界周边城市，九州科技的产品销量非常火爆，堪比国内一线城市销量。

    当初董琦就和顾青商量，想解决这个问题。

    但顾青却说了这么一句话：“天下熙熙皆为利来，虽然通过技术手段能够杜绝这种倒爷，但我们为什么要禁止呢？就让这些人用国行，我们国行的机器全是汉字，匹配软件后也是大夏用语，维修更是麻烦，反正我们也不亏欠，就让他们弄呗。

    而且倒爷们低价弄出去的机器，也是在为我们开拓国外的中低端市场，再加上咱们机器的物料全是定制产品，他们哪怕低价买了，以后也还是要继续买我们的物料。”

    所以对倒爷这一行，九州科技并未有太多干预，但对那些违法制造劣质的假物料的厂商，却是一直在重拳出击。

    大公司的法务部，那是真的业务繁多。

    特别是如今的九州科技公司，法棍都处于长时间不足，间歇性扩招的状态。

    平常见诸报端的是起-诉自媒体，起-诉生产和九州科技产品有关的假冒伪劣厂家。

    而用人用大佬最多的地方却是国际官司，跨国企业专利官司、跨国企业消费者官司等等又耗时间，又耗精力的案子。

    甚至九州科技法务部已经形成了一个隐形的晋升标准：进公司混到正式员工→处理自媒体→处理商业纠纷→年入七十万→跟着大佬混跨国案子。

    由于九州科技创立时间不长，搞的事却很多，这种特殊现象也让九州科技的官司特别多。

    多到什么地步呢？

    这两年法学专业的学生们，在课堂上都经常听老师讲，张三如何盗取国外专利，又或者是国外企业的张三如何通过专利等知识产权通过起诉，拿到别人的鸡蛋，这些故事。

    而这都是白花花的银子堆起来的。

    跨国官司耗时常，对方又是主场作战，难度便先天高几分，再加上这两年很多都是高科技专利官司，扯皮的同时还要时刻注意言论，以防被对方抓住漏洞反击。

    当然事多，也不可避免话语权增加。

    法务部总监李韬，在每个季度的公司会议上都会提及法务部扩员的方案，而这个方案也往往会被通过。

    公关运营部门内部哪怕都要被拆成两个部门，平常遇到事，还是会携手并肩找法务部沟通。

    现在九州科技的管理层，虽然顾青并不喜欢搞什么派系，但人是需要社交的，也就不可避免的会产生了小团体。

    跟随顾青起家的，在大学创业园区就一起走过来的员工，哪怕是能者上庸者下，但不论职位高低，见面了都有香火情，偶尔会聊几句，私下里也会在小群里交流一些信息。

    然后就是重心转移到郊外工厂后的工厂管理层，他们这些搞制造业多年的老司机，天然喜欢抱团取暖，在这两者之上的则是研发部门。

    而研发部门内部虽然没有学阀这些现象，但也有学籍和大学导师这些客观存在的因素。

    薅哈工的羊毛最多，其次则是前年开始扩大校招规模的研究僧们，然后就是社招来的大佬。

    前者更有学生气质，朝气蓬勃却底蕴不足。

    后者更为务实，体验过其他公司和机构的不同待遇，在签了保密合同，走到了核心研发项目后，面对九州科技提供的前沿知识，更为珍惜。